HR Business Partner

☞ Clean Power s.a.

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Día de actualización: 02-12-2025

Ubicación: Mont-Saint-Guibert Walloon Brabant

Categoría: Recursos humanos

Industria: Janitorial Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Clean Powerest un acteur majeur dans le secteur du nettoyage, actif sur l’ensemble du territoire belge.

Reconnue pour son expertise, son engagement envers la qualité et son approche durable, notre entreprise, en pleine expansion, compte aujourd’hui plus de 170 collaborateurs passionnés. Avec des sièges stratégiquement situés à Mont-Saint-Guibert, Mons, Liège et Zellik, nous avons a coeur de répondre efficacement aux besoins de nos clients à travers toute la Belgique.

Aujourd’hui, notre équipe se renforce. Nous sommes à la recherche d’un(e) HR Business Partnerprêt(e) pour la prochaine étape de sa carrière.

Rejoindre Clean Power, c’est intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse, où votre implication fera vraiment la différence.

Au sein de notre département, nous unissons nos forces pour relever les défis et répondre aux besoins en Ressources Humaines d’une organisation riche de talents aux profils diversifiés.

Vous travaillez au cœur du département des ressources humaines et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et des managers. Vous encadrez et developpez les pratiques RH nécessaires aux activités de l’entreprise.

Au Sein D’une Équipe Et En Collaboration Du HR Manager, Vous Assurez Un Rôle Généraliste, Diversifié Sur Des Activités Hard HR Et Soft HR

  • Administration du personnel, depuis l’engagement jusqu’à la sortie des travailleurs : Rédaction contrats et avenants, On-outboarding, gestion des absences, des congés, etc... ;
  • Suivi des plannings et prestations des équipes ;
  • Payroll ;
  • Gestion de la flotte automobile ;
  • Rédaction des documents officiels (courriers, procès-verbaux, recommandés d’avertissement, support de communication, etc…) ;
  • Développement et mise en œuvre des stratégies de recrutement innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise ;
  • Accompagnement des managers dans le développement de leurs équipes (formations, gestion des compétences, entretiens de fonctionnement,...)
  • Piloter les relations sociales et assurer un climat de travail sain et constructif;
  • Contribuer aux projets RH transverses (création supports, optimisation des process,…) ;
  • Application de la législation sociale, respect des procédures, du règlement de travail et des valeurs de Clean Power ;
  • Apporter votre personnalité dans une équipe soudée et sympathique.
  • Vous disposez au minimum d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, d’un Master à orientation similaire ou justifiez d’une expérience équivalente ;
  • Bonne connaissance et pratique de la législation du Travail Belge ;
  • Vous présentez une expérience qualifiante en recrutement et êtes en mesure de sélectionnez des collaborateurs tant francophones que néerlandophones ;
  • Connaissance des outils de recrutement modernes et des meilleures pratiques du secteur, vous aimez travailler de manière créativité et autonomie ;
  • Vous êtes quelqu’un de précis, qui travaille avec rigueur et organisation ;
  • Au vu des informations confidentielles traitées, vous savez vous montrer discret ;
  • Gestion des priorités : Vous êtes capable de définir les priorités d’actions et savez solliciter l’équipe lorsque c’est nécessaire ;
  • Votre rédaction est fluide avec une excellente orthographe
  • Enfin, vous appréciez travailler en équipe.

Ce qui constitue de réel(s) atout(s) supplémentaire(s) :

  • Connaissance des métiers du nettoyage (technicien/ne de surface, nettoyeur industriel) et/ou de la CP 121.00
  • Un job assorti d’un salaire compétitif au sein d’une équipe dynamique soudée par un projet commun,
  • Une autonomie forte dans l’organisation de votre travail avec un management participatif,
  • Voiture de société
  • Gsm et PC professionnel,
  • Chèques repas (8€) et écochèques
  • Assurance groupe pension
  • Assurance groupe hospitalisation

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
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Plazo: 16-01-2026

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