HR Business partner | Werving en Hr Projecten | Vast contract

☞ Adecco

Ver: 155

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Oudenaarde East Flanders

Categoría: Recursos humanos

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Ambieer jij een functie als HR Business Partner waar jij de lead neemt in HR projecten en samen met 3 collega’s sterke teams helpt uitbouwen?Dan zal deze vacature jou zeker interesseren.Hr Business partnerIn Deze Functie Ben Je Verantwoordelijk Voor
  • het selectieproces van A tot Z voor een groeiend internationaal bedrijf
  • het geven van advies omtrent aanwervingen in samenspraak samen met leidinggevenden van 2 productiesites: Oudenaarde en Evergem (300 werknemers)
  • je vertaalt, implementeert en volgt organisatie doelstellingen op
  • je stippelt mee een motiverende en veilige werkomgeving uit
ProfielProfiel
  • Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige rol binnen een productie omgeving
  • Je denkt mee met de organisatie en houdt van uitdagingen
  • Je bent diplomatisch ingesteld en kan omgaan met weerstand
  • Je werkt graag projectmatig en denkt oplossingsgericht
  • Je bent professioneel vlot tweetalig NED/ ENG en hebt noties FR
AanbodJe komt terecht in een internationaal bedrijf waar je samen met 3 HR Professionals het gezicht bent op de werkvloer.Het betreft een fulltime functie (40u/week) met glijdende werkuren en 12 ADV dagen vrij te kiezen.Oudenaarde is jouw uitvalbasis maar je verplaatst je wekelijks naar Evergem.Vast contract, loon te onderhandelen.Voel jij je aangesproken door deze functie?Dan wil ik jou graag beter leren kennen!Solliciteer snel online via de knop "solliciteren" Of neem voor meer informatie contact op met het Adecco kantoor Oudenaarde: 055/33.93.30 of oudenaarde.281@adecco.be.Nele Vercoutere helpt je graag verder.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...