HR Legal Project Officer

Contenido de trabajo

Als HR Legal Officerben je het juridische aanspreekpunt en de verantwoordelijk is voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving binnen de organisatie. Vanuit jouw rol manage je de juridische dossiers, werk je interne regelementen uit en zorg je ervoor dat de juridische regelgeving en procedures binnen de HR gerelateerde context worden nageleefd.

Je voornaamste verantwoordelijkheden en taken:

• Je staat de payroll en de HR business partners bij, bij complexe individuele of collectieve geschillen, schrijft adviezen en draagt actief bij aan het HR beleid.
• Je waakt over de wettigheid van de beslissingen van het HR departement, bepaalt de juridische behoeften en vertaalt deze naar concrete projecten om de efficiënte werking van het HR departement te garanderen en te verbeteren.
• Je volgt dagelijks de wijzigingen binnen de sociale wetgeving op en onderzoekt de impact van nieuwe of wijzigende wetgeving en regelgeving voor Distrilog. Dit om een steeds correcte toepassing van de wet- en regelgeving te garanderen.
• Je identificeert en analyseert probleemsituaties die een juridisch risico voor Distrilog kunnen meebrengen. Hier tracht je creatieve en pragmatische oplossingen voor te stellen.
• Je garandeert een permanente en kwalitatief hoogstaande juridische ondersteuning. Dit door concreet en pragmatisch juridisch advies te verlenen op vragen met betrekking tot verschillende rechtsaspecten die zowel intern als extern worden ingediend.
• Je ondersteunt de HR Director bij complexe juridische gegevens en bent in staat om deze samen of alleen te behandelen.
• Je geeft interne opleidingen over sociaalrechtelijke topics aan je collega’s van het HR departement.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor of Master in de Rechten, rechtspraktijk, advocatuur,…
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in rechten, meer specifiek in arbeidsrecht of sociaal recht.
• Je hebt communicatief sterke vaardigheden om ingewikkelde, juridische materie op een duidelijke manier uit te leggen
• Je bent tweetalig Frans – Nederlands (zowel gesproken als geschreven)
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en je ziet opportuniteiten
• Je kan discreet en vertrouwelijkheid omgaan met gevoelige informatie.
• Je hebt een enthousiaste en leergierige ingesteldheid en je bent een echte teamplayer

Wat kunnen wij jou bieden?

• Je hebt de vrijheid om deel te nemen aan opleidingen of vormingen.
• Je komt terecht in een enthousiast HR Team van een tiental mensen.
• Als ambitieus familiebedrijf staan we steeds in voor verdere groei en nieuwe projecten. Jij kan als deel van Distrilog het voortouw trekken in de verschillende projecten en deze volledig uitwerken.
• Een dag binnen Distrilog ziet er nooit hetzelfde uit, waardoor jij je geen seconde zal vervelen!

Spreekt deze vacature jou aan?

Twijfel zeker niet om me te contacteren via bovenstaande button!