HR Manager

☞ Aluvision

Ver: 107

Día de actualización: 06-12-2025

Ubicación: Kortrijk West Flanders

Categoría: Restaurante / Hotel / Turismo Recursos humanos

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Aluvision is wereldleider als producent en toeleverancier van een modulair bouwsysteem voor beurzen en evenementen. Door onze aanhoudende groei zijn wij recent verhuisd naar het Evolis Business Park in Kortrijk en wensen we ons enthousiast team te versterken met gemotiveerde collega’s. Word jij onze nieuwe Imagineer?

http://www.aluvision.com

Je verantwoordelijkheden

In het kort…

Als HR Manager ben jij het gezicht van HR binnen onze organisatie. Je stuurt het HR team aan en bent een sparring partner voor de directie, het management en de teamleaders. Je bouwt verder aan een toekomstbestendig HR-beleid en zorgt ervoor dat HR een zichtbare en gewaardeerde rol speelt binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt en implementeert het HR beleid, in lijn met onze organisatiedoelen.
  • Je coacht en adviseert leidinggevenden in HR-vraagstukken, zoals functioneren, talentmanagement, teamontwikkeling, verzuim, …
  • Je geeft leiding aan het HR-team.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid over het rekruteringsproces en organiseert initiatieven op het gebied van employer branding, onboarding, welzijn op het werk, ....
  • Je identificeert opleidingsnoden en stimuleert een cultuur van continue groei en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bewaakt en optimaliseert HR-processen, systemen en rapportages.
  • Je draagt zorg voor een positieve employee experience, van instroom tot uitstroom.
  • Je maakt deel uit van het managementteam, bent lid van de veiligheidswerkgroep en rapporteert aan de COO.

Jouw profiel

  • Je behaalde een Masterdiploma in Human Resources.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een brede HR functie, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een internationale productie omgeving.
  • Je beschikt zowel over strategisch denkvermogen én een hands-on mentaliteit.
  • Bovenal ben je integer, empathisch, enthousiast en dynamisch en weet je mensen met elkaar te verbinden op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (NED/ENG) en een gedegen dosis organisatiesensitiviteit.

Ons aanbod

  • We bieden je een uitdagende job in een snelgroeiende en internationale organisatie.
  • Een stimulerende verloning aangevuld met een gevarieerd pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.
  • We hechten veel belang aan een gezonde work-life balance, daarom bieden we glijdende werkuren aan waarin je kan starten tussen 7 en 9. Daarnaast werken we in een 40-urenstelsel, waardoor je van 12 extra verlofdagen kan genieten.
  • Ruimte voor initiatief, innovatie en opleidingsmogelijkheden zodat je steeds kan blijven groeien in jouw job.
  • Een open bedrijfscultuur waar innovatie en klantgericht denken bovenaan staan.
  • Talloze activiteiten om de teamsfeer te versterken: Pingpong, pool, tafelvoetbal, teambuildings, personeelsfeesten en een eigen AventTeam dat geregeld leuke activiteiten organiseert.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 20-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...