HR Manager KMO - Gent

☞ HR Talents

Ver: 110

Día de actualización: 29-11-2025

Ubicación: East Flanders

Categoría: Restaurante / Hotel / Turismo Recursos humanos

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Introductie

Ondernemers, dat zijn het zeker!

Deze Belgische KMO, actief in verschillende sectoren, blijft groeien en kijkt uit naar een HR Manager (soft + hard HR). Met vestigingen in Oost- en West- Vlaanderen, alsook net over de grens in Noord-Frankrijk ben je alvast goed op dreef. Hun hoofdzetel is gevestigd in Gent.

Wil jij als allround HR met focus op hard HR in een standalone functie het management bijstaan met hun verdere groei?

Jobomschrijving

  • Als HR Manager KMO ben je de enige HR-medewerker binnen het bedrijf.
  • Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, waaronder loonverwerking, naleving van de sociale wetgeving en HR-administratie.
  • Je werkt nauw samen met het management en draagt bij aan zowel de operationele als strategische aspecten van HR in een organisatie met meer dan 100 medewerkers, zowel arbeiders als bedienden.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Je denkt strategisch mee om HR-beleid en -processen te ontwikkelen en te verbeteren.
  • Loonverwerking: Je beheert en coördineert het volledige loonverwerkingsproces voor zowel de Belgische als Franse medewerkers samen met het sociaal secretariaat SD Worx.
  • Sociale Wetgeving: Je zorgt voor naleving van de sociale wetgeving en blijft op de hoogte van wijzigingen in de wet- en regelgeving.
  • Je bent een spilfiguur in het begeleiden van veranderingstrajecten.

Profiel

  • Ervaring in een gelijkaardige HR-rol, bij voorkeur in een gelijkaardige omgeving.
  • Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
  • Je staat bekend om je discretie & betrouwbaarheid.
  • Je voelt je thuis in een no-nonsense KMO-cultuur.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
  • Je bent bereid om jou te verplaatsen naar de verschillende vestigingen.

Aanbod

  • In deze onderneming met familiale structuur ben jij van cruciaal belang voor het welzijn en de groei van het bedrijf.
  • Je wordt omringd door een dynamische en enthousiaste groep medewerkers.
  • Een voltijds vast contract met aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, CAO 90.
  • Voldoende verlof, zijnde 20 + 12 ADV dagen (enkel collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar).
Loading ...
Loading ...

Plazo: 13-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...