HR Officer Internal Communication

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L’asbl COHEZIO est un des plus grands Services Externes pour la Prévention et la Protection au travail qui propose une assistance professionnelle dans la réalisation de la politique du bien-être des employeurs en veillant sur la santé de leurs travailleurs et en les aidant dans la gestion des risques présents dans leur entreprise.

Afin de remplir ces missions, nous faisons appel à des spécialistes issus des cinq domaines de la loi sur le bien-être. Ces cinq domaines sont : la sécurité du travail, la santé, l’ergonomie, l’hygiène du travail et les aspects psychosociaux du travail.

Cohezio compte 500 collaborateurs et est certifié ISO 9001:2015.

Pour notre siège social à Bruxelles nous cherchons un/une HR Officer - Internal Communication.

Votre fonction :

Le HR Officer Internal Communication est responsable d’une part, de la communications interne destinée au personnel de Cohezio et d’une part, au support administratif concernant le suivi des dossiers RH avec le bien-être physique et mental des collaborateurs de Cohezio comme focus principal.

Sous la supervision du Talent Manager, le HR Officer Internal Communication travaillera en contact étroit avec le département Marketing & Communication.

Vous ferez partie du service du personnel qui se compose d’une dizaine de collaborateurs enthousiastes. Dans le cadre de votre fonction, vous serez attaché.e à la cellule Talent Management.

De manière plus concrète, vos tâches et responsabilités seront les suivantes :

- Gestion de la communication interne selon les informations et les projets des différents départements (HR, Facilities etc.).

- Gestion de l’employer branding et les réseaux sociaux de Cohezio afin d’attirer l’attention d’un public sélectionné sur nos avantages, sur le bien-être et sur les nombreux avantages que nous offrons à l’ensemble de nos collaborateurs

- Gestion des tâches des suggestions et des pistes d’amélioration du nouvel intranet

- Rédaction des enquêtes de satisfaction pour le personnel interne de Cohezio (baromètre bien-être)

- Gestion du dossier ’absentéisme’

- Animation des ateliers RH dans les différents sites sur des thèmes d’actualité RH (valeurs d’entreprise, feedback, sessions d’accueil, journées de mobilité, sessions d’information RH)

- Promotion des produits bien-être de Cohezio à travers l’intranet et des évènements internes

- Réalisation des tâches administratives liées à la politique du bien-être, telles que la collaboration avec notre service interne et externe de prévention, le suivi de la campagne de vaccination contre la grippe à l’attention des collaborateurs internes, check-up médicaux, attentions pour le personnel, organisation de la fête du personnel etc…

Votre profil :

- Vous avez 2-5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets de communication

- Vous êtes idéalement en possession d’un diplôme de bachelier.

- Vous avez de fortes capacités rédactionnelles

- Vous avez une parfaite maitrise du néerlandais et/ou du français. Le bilinguisme est fortement souhaité. L’anglais est toujours un atout.

- Une expérience en gestion/suivi de projets de A à Z est très importante.

- Vous avez un intérêt marqué pour le bien-être.

- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et les réseaux sociaux.

- Vous êtes capable d’animer des ateliers RH et de communiquer vos connaissances (ex. session d’accueil, session d’information)

- Vous êtes fort.e reporting en Excel.

- Vous avez également une très bonne connaissance des autres outils de la suite MS Office tels que Word et PowerPoint etc.

Compétences comportementales

· Communication efficace

· Rigueur et attention au détail

· Capacité à créer des liens

· Capacité à prendre des initiatives

· Orienté.e action, et dynamisme

· Orienté.e solution

Notre offre

- Vous faites partie d’un des plus grands services externes de prévention et de protection au travail en Belgique.

- Nous vous offrons également une fonction très variée dans un environnement de travail agréable, une entreprise stable à l’esprit bienveillant.

- Un véritable équilibre entre travail et vie privée.

- Vous entretenez différents contacts, tant internes qu’externes à l’entreprise.

- Semaine de 36 heures (= temps plein) et RTT au-delà des jours de congé légaux.

- Nous vous proposons un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux

- Possibilité d’une offre de formation continue très riche.

Nos bureaux à Bruxelles sont facilement accessibles en transports en commun et se trouvent à +/-15 minutes à pied de la gare de Bruxelles-Central.

Vous êtes intéressé(e) ?

Faites-nous part de votre intérêt en remplissant le formulaire de candidature en ligne sur notre site web http://www.cohezio.be

Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter Oldea Modica, Talent Manager +32 2 533 11 01 ou surfez sur http://www.cohezio.be

Type d’emploi : Temps Plein, CDI

Avantages :

• Aide au transport quotidien
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Indemnité kilométrique vélo
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances