HR Officer Veurne

☞ PepsiCo

Ver: 135

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Veurne West Flanders

Categoría: Recursos humanos Gerencia ejecutiva

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Auto req ID: 258638BR

Job Description

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en verleen je HR advies met betrekking tot loon- en arbeidsvoorwaarden, toepassing van CAO’s, loonadministratie, …

Uitdagingen

  • Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers (m.b.t. arbeidsovereenkomst, loon, tijdsregistratie, verlof, opleiding, tijdskrediet, …)
  • Je zorgt voor een goede onboarding van onze nieuwe collega’s
  • Je maakt de arbeidsovereenkomst voor nieuwe medewerker op en neemt de contractondertekening voor je rekening (alle documenten overlopen en medewerker voldoende informeren over arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement, groeps- en hospitalisatieverzekering, … )
  • Je zorgt ervoor dat alle HR administratie in lijn is met de wettelijke normen en interne PepsiCo procedures.
  • Je coördineert diverse HR processen.
  • Je ondersteunt de HRBP’s bij diverse HR-projecten en plant activiteiten.
  • Je blijft op de hoogte van de evoluties op vlak van sociale wetgeving en binnen HR.
  • Je streeft naar de vereenvoudiging van de bestaande HR processen, procedures en formulieren.

Qualifications/Requirements

Competenties

  • Je hebt een hands-on en resultaatgerichte attitude.
  • Je kan prioriteiten stellen en bent analytisch aangelegd.
  • Je bent vaardig in het werken met MS Office.
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving en payroll (blue collar is een pluspunt).
  • Je bent vlot in het Nederlands en Engels (Frans is een pluspunt).
  • Je bent proactief, communicatief en beschikt over een gezonde dosis empathie.
  • Je bouwt snel vertrouwensrelaties op met anderen.
  • Discretie is een vanzelfsprekendheid.
Relocation Eligible: Not Applicable
Job Type: Regular
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...