HR TALENT PARTNER

Deze functie wordt voornamelijk aanzien als een groeitraject naar HR Business Partner over de volledige groep van onze klant.

Hieronder zijn jouw verantwoordelijkheden omschreven:

• Je maakt samen met verschillende teamleaders, die verspreid zijn over vier business units (waarvan één ook gelegen in Wallonië), functieprofielenop over profielen van de nieuwe medewerkers,
• Je vertaalt het functieprofiel naar een competentieprofiel,
• Je brainstormt over de aanwervingsstrategie en de acties om kandidaten aan te trekken,
• Je staat in voor werving en selectie van verschillende functieprofielen (bedienden),
• Je staat in voor het volledig wervingsproces van A tot Z,
• Je houdt rekening met de waarden en de cultuur van het bedrijf,
• Je begeleidt de sollicitatiegesprekken samen met de teamverantwoordelijken,
• Je zorgt voor een professioneleen kwalitatieve opvolging van de sollicitatieprocedures zowel naar kandidaten als naar de verantwoordelijken.
• Je onderhoudt contacten met eventuele externe partners,
• Je staat in voor de onboarding van nieuwe collega’s!

Onze klant is vooral op zoek naar een enthousiaste collega die klaar is om zich volledig te ontplooien in de wereld van HR.

Onze klant zoekt:

• Een collega met een (eerste) relevante ervaring in rekrutering & selectie, iemand met een passie voor HR en die graag meedenkt.
• Een collega die over sterke organisatorische skills beschikt,
• Iemand die gestructureerd tewerk gaat,

Heb je:

• Eenbachelor- of masterdiploma in de richting HRM?
• Een goede kennis van rekruterings- & selectiemethodieken?
• Een eerste relevante werkervaring in HR?
• en een zeer goede kennis van de Franse taal? Dan is deze vacature op jouw lijf geschreven!

Onze klant biedt je:

• Een ongelofelijk intressante HR jobwaarin je jezelf kan verdiepen,
• Een job met toekomstperspectieven naar een volwaardige HR Business Partner,
• Eenfulltime jobonder vast contract, zonder interim-periodes,
• Een dynamische omgeving en een leuk HR team rondom jou,
• De mogelijkheid om van thuis te werken!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen: ecocheques, verzekering, 32 vakatiedagen, mobiliteitsvergoedingen,...

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Ruddervoorde, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak op onze unieke landelijke locatie."