HVAC Technieker

☞ Page Personnel

Ver: 103

Día de actualización: 07-12-2025

Ubicación: Geel Antwerp

Categoría: Alta tecnología

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

  • Werk mee aan HVAC-projecten binnen een hightech farmaceutische site
  • Groei in een stabiel team met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid

About Our Client

Onze klant zoekt een ervaren HVAC technieker voor het onderhoud en de opvolging van technische installaties op een industriële site in Geel. Je bent verantwoordelijk voor zowel preventieve als correctieve interventies en werkt nauw samen met leveranciers en interne teams.

Job Description

  • Onderhoud en herstellingen aan HVAC- en sanitaire installaties
  • Installatie en afstelling van meet- en regelapparatuur (zoals thermostaten)
  • Montage van leidingen en componenten
  • Begeleiden van externe leveranciers op de site
  • Correct administratief verwerken van werkbonnen
  • Deelname aan een 24/7 permanentiesysteem via beurtrol
  • Rapporteren aan de Hard Services Manager

The Successful Applicant

  • Technisch diploma (A2) in elektriciteit, elektromechanica of HVAC
  • Minstens 3 jaar ervaring in HVAC-onderhoud en sanitaire installaties
  • Sterke veiligheidsmentaliteit en kennis van GMP-regels (farmasector)
  • Proactieve en hands-on ingesteldheid
  • Analytisch denkvermogen en oplossingsgericht
  • Goede kennis van Nederlands, Engels is een plus
  • Basiskennis van MS Office (Word, Excel, …)

What’s on Offer

  • Voltijds contract met aantrekkelijk loonpakket
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques en groepsverzekering
  • Werken in een dynamisch team op een stabiele site
  • Uitdagende en afwisselende job met ruimte voor initiatief
  • Mogelijkheid tot onmiddellijke opstart

Contact: Bogdan Delagreaca

Quote job ref: JN-072025-6799243
Loading ...
Loading ...

Plazo: 21-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...