Ingénieur industriel techniques spéciales

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La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche 1 Ingénieur industriel « techniques spéciales » pour la Direction régionale du Luxembourg– Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles – Direction générale des Infrastructures – Secrétariat général.

Placé sous la responsabilité de la Directrice, l’ingénieur prend des responsabilités à différents niveaux afin d’assurer le suivi et/ou la réalisation des études et des chantiers tant sur le plan technique que financier et administratif.

La fonction vise notamment l’amélioration des infrastructures existantes et la création ou l’extension d’établissements scolaires dans les zones en tension démographique, de même que l’amélioration des infrastructures existantes.

- Au quotidien :

o Etudes, analyses et suivi de projets ;

o Rechercher et implémenter de nouvelles solutions techniques davantage pérennes, moins onéreuses et plus respectueuses de l’environnement ;

o Assurer l’entretien du propriétaire et le bon fonctionnement des installations techniques.

- A long terme/à très long terme :

o Modernisation et mise en conformité des installations techniques.

Vous serez principalement amené à exercer les fonctions suivantes dans le domaine des techniques spéciales (installations électromécaniques, électriques (BT et HT), d’éclairage, de téléphonie et data, d’alerte-alarme incendie, de détection intrusion, de protection contre la foudre, installations de chauffage, de ventilation, d’air conditionné, sanitaires, etc.) :

Gérer des sites et bâtiments dans le domaine des techniques spéciales :

- Mettre à jour la base des données patrimoniales ;

- Gérer et assurer le suivi des entretiens et contrôles légaux des différentes installations en rapport avec le règlement administratif d’entretien (RAE) ;

- Visiter les bâtiments, apprécier les travaux nécessaires et les planifier ;

- Assurer le suivi des demandes des occupants, fixer les échéances et informer les occupants ;

- Identifier les besoins des occupants et établir les budgets nécessaires ;

- Organiser avec les ingénieurs TS la gestion, la continuité des services, … ;

- Planifier, organiser et participer aux réunions périodiques, rédiger les rapports de réunions, évaluer et contribuer à la mise au point des processus de travail ;

- Evaluer et prioriser avec les occupants, les Conseillers en prévention, etc., les mesures par rapport aux sites.

Agir en qualité de chef de projet dans le domaine des travaux concernant les techniques spéciales :

- Prendre les contacts avec les occupants ou les autres représentants des occupants afin d’identifier leurs besoins et d’évaluer leurs problèmes compte tenu de divers paramètres tels que les spécificités liées au secteur d’activités, aux utilisateurs, à la destination, etc. ;

- Réaliser, coordonner ou gérer les études afin de préparer la réalisation des travaux ;

- Rechercher et choisir les solutions techniques appropriées ;

- Rechercher les solutions techniques appropriées à mettre en œuvre pour réaliser des économies d’énergie ;

- Calculer le dimensionnement des installations à réaliser ;

- Concevoir et établir les cahiers spéciaux des charges avec plans et métrés récapitulatifs, relatifs aux travaux lorsque ceux-ci ne sont pas confiés à des bureaux d’études extérieurs ;

- Etablir les budgets nécessaires aux projets et assurer leur gestion financière ;

- Procéder au lancement et à l’attribution des marchés ;

- Vérifier et approuver les projets ;

- Etablir les conventions (auteur de projet, coordinateurs sécurité, . . .) ;

- Etablir des rapports, des notes justificatives à la hiérarchie, aux ministres, à l’Inspection des Finances, … ;

- Coordonner l’intervention des différentes parties intervenantes (autorités administratives, organismes de contrôle, bureaux d’études, entreprises, occupants, voisins, etc.) ;

- Superviser les dossiers dont l’étude est confiée à des bureaux d’études extérieurs et approuver les documents émis aux différentes étapes de l’étude;

- Etablir et transmettre les rapports à la hiérarchie concernant l’état d’avancement des missions/projets, les difficultés ou problèmes éventuels ;

- Suivre l’évolution des nouvelles technologies et des réglementations en matière de matériaux, de techniques d’utilisation et de mise en œuvre de nouveaux produits ;

- Suivre l’évolution des réglementations et normes de sécurité.

Descriptif du service

Le Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGISFWB) assure l’hébergement des établissements scolaires du réseau de la Fédération Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d’environ 2.200 bâtiments.

Plus particulièrement, la Direction régionale du Luxembourg gère l’ensemble des infrastructures scolaires de son réseau en Province du Luxembourg. Elle y assure l’entretien du propriétaire pour les immeubles lui appartenant. Elle est également chargée des constructions et transformations dans ses écoles.

Son objectif est de fournir les infrastructures les mieux adaptées aux besoins des occupants et de gérer le patrimoine immobilier dans le respect d’une enveloppe budgétaire préétablie.

Lieu de travail

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles - Secrétariat général - Direction générale des Infrastructures – Service général des Infrastructures scolaires de la FWB - Direction régionale du Luxembourg

Adresse : Rue de Sesselich, 59C à 6700 ARLON

Diplôme(s)

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence), ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur au moment de la candidature.

Diplôme de l’enseignement supérieur de type long délivré dans l’une des sections suivantes:

· Ingénieur industriel section électricité, électromécanique, industrie, mécanique (finalité chauffage et climatisation (HVAC)), construction (option HVAC) ;

· Ou ingénieur industriel section construction. Dans ce cas, vous disposez d’une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment.

Cette fonction nécessite de fréquents déplacements sur chantiers, qui ne sont pas toujours accessibles en transports en commun. Etre en possession du permis de conduire de type Best indispensable pour le poste.

Expériences professionnelles

• Requis

Pour les titulaires d’undiplôme d’ingénieur industriel section construction sans finalité HVAC, une expérience de minimum 2 années dans le domaine des techniques spéciales du bâtiment est requise pour la fonction.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée dans l’attente d’un recrutement statutaire

Salaire

• Salaire

Echelle barémique : 100/3

Traitement annuel (indexé au 01/01/2023) :

Brut indexé minimum : 52.534,63 €

Brut indexé maximum : 88.161,11 €

Compétences investiguées lors de l’entretien de sélection

• Compétences techniques

Réglementations :

- Connaissance élémentaire de la réglementation liée aux marchés publics ;

- Bonne connaissance du RGIE ;

- Bonne connaissance de la réglementation et des normes en HVAC ;

- Bonne connaissance des législations pertinentes en matière de prévention incendie, bien-être au travail, coordination sécurité sur chantiers, …

Aspects techniques :

- Bonne connaissance des techniques électriques à courants forts et faibles pour les bâtiments ;

- Bonne connaissance en matière de production, de distribution et d’émission de chaleur ; en matière de caractéristiques thermiques des bâtiments, du confort thermique de l’environnement intérieur, de la consommation énergétique ; des systèmes de chauffage et de la régulation automatique ; des systèmes de ventilation ; des systèmes de conditionnement d’air ;

- Bonne connaissance des équipements électromécaniques du bâtiment ;

- Bonne technique d’expression orale ;

- Bonne technique d’expression écrite.

• Compétences comportementales

- Intégrer l’information

- Décider

- Travailler en équipe

- Atteindre les objectifs

- Faire preuve de fiabilité

Attention ! Les compétences en gras et la motivation sont considérées comme particulièrement importantes.

Postuler

Votre dossier de candidature doit comporter :

•un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.

•une lettre de motivation.

•une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence

•une copie de votre permis de conduire de type B.

A envoyer à Pierre BODART – recrutement.dgi(at)cfwb.be en mentionnant la référence O8 DD1 2022 027dans l’objet du mail jusqu’au 8 octobre 2023 inclus.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Les épreuves auront lieu le 23 octobre 2023.

Pour des questions relatives à la procédure : recrutement.dgi(at)cfwb.be

Pour des questions relatives au contenu de la fonction : Florie GENDEBIEN, Correspondante en personnel – florie.gendebien(at)cfwb.be ou Julie DEHALU, Directrice - julie.dehalu(at)cfwb.be.