Ingenieur integraal waterbeheer

Wat houdt de job in?

Als medewerker van de dienst waterlopen voer je samen met 3 collega-projectingenieurs investeringswerken uit langs onbevaarbare waterlopen. Op die manier bestrijd je wateroverlast en verbeter je de landschappelijke en ecologische waarde van de waterlopen (bv. hermeanderingen en oplossen vismigratieknelpunten). Als projectleider (en leidend ambtenaar) neem je deze investeringswerken van A tot Z ter harte:

• Je volgt het hele proces op: van een verkennend onderzoek tot de definitieve oplevering.
• Je zorgt voor een goed contact met alle betrokken partijen.
• Je verwerft de nodige gronden.
• Je doet de aanvraag voor een omgevingsvergunning.
• Je schrijft een opdracht uit conform de wetgeving overheidsopdrachten.
• Je voert projecten volledig in eigen beheer uit of met de hulp van een extern studiebureau.
• Je bent aanspreekpunt voor de planvormingsprojecten rond water in een bepaalde regio (landinrichtingsprojecten, strategische projecten, riviercontracten, …). Binnen deze gebieden werk je samen met verschillende partners om de doelstellingen rond overstromingen, droogte en groenblauwe dooradering te behalen.
• Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming binnen de dienst waterlopen zodat er met jouw 38 collega’s zowel gebiedsgericht als thematisch goed samengewerkt kan worden.

Waar ga je werken?

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma ‘burgerlijk ingenieur’ of ‘bio-ingenieur’.
• Je bent vertrouwd met de doelstellingen en principes van het integraal waterbeleid en kan deze toepassen.
• Je bent een echte teamspeler:
  • Je bevordert de samenwerking binnen het team en je hebt oog voor verdere professionalisering.
  • Samen met de andere teamleden stel je de juiste prioriteiten, kom je tot een goede werkverdeling, bepaal je de interne en externe communicatieacties en zorg je voor kennisuitwisseling.
  • Binnen je dienst heb je een actieve en constructieve inbreng (bv. informatie aanreiken voor het beleidsoverleg tussen het diensthoofd en de gedeputeerde).
• Je bent bij voorkeur bouwtechnisch onderlegd en ontwikkelt jezelf tot aanspreekpunt voor vragen over bv. herstellingen van oevers, het bouwen van uitstroomconstructies, het dimensioneren van aarden dammen of het verder op punt stellen van typedetails.
• Je bent vertrouwd met de wetgeving overheidsopdrachten of je bent bereid om je hierin bij te scholen.
• Je bent vertrouwd met het standaardbestek 250 en de principes van NTMB of je bent bereid om je hierin bij te scholen.
• Sommige kennis is geen vereiste maar wel een pluspunt voor de werking van het team. Dit gaat onder andere over kennis van:
  • GIS-software voor geografische toepassingen
  • CAD-software voor technische tekeningen
  • Kennis van modelleringssoftware voor de uitvoering van scenarioanalyses en beperkte modelleringsstudies
  • Kennis van elektrische installaties en PLC voor automatiseringen en sturingen van overstromingsgebieden.

In ruil bieden wij

• Contract
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Opname in een contractuele en statutaire wervingsreserve (duurtijd 3 jaar)
• Loon
  • Bruto maandwedde bij aanvang tussen € 3.706,88 en € 5.796,08
  • Voor de loonberekening nemen we werkervaring bij de overheid volledig over en relevante beroepservaring uit de privésector voor maximaal 20 jaar.
  • Aanvullend pensioen voor contractuelen
• Vakantie
  • 35 vakantiedagen voor een voltijdse functie (op jaarbasis)
  • Vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Loopbaan
  • Opleidingskansen
  • Mogelijkheid om binnen de organisatie een andere functie uit te oefenen
• Voordelen
  • Glijdende werkuren
  • Thuiswerk gemiddeld 2 dagen per week
  • Maaltijdcheques van € 8 per dag
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
  • Gratis hospitalisatieverzekering

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 4 oktober 2021 (uiterlijk 12:00 uur ’s middags) het online sollicitatieformulier in. Laad in het sollicitatieformulier de volgende documenten op:
  • Je cv
  • Een kopie van je diploma ‘burgerlijk ingenieur’ of ‘bio-ingenieur’

Hoe verloopt de selectie?

• Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker in je spam/ongewenste mail, als je een paar dagen voor de selectie nog niets van ons hebt gehoord.
• De selectie start met eenscreening van de antwoorden die je geeft op de vragen in het online sollicitatieformulier. Deze screening verloopt anoniem. Je cv komt in deze fase niet aan bod. We beoordelen alle kandidaturen op volgende criteria:
  • Affiniteit met (water)bouwkundige projecten
  • Ervaring als projectleider
  • Affiniteit met integraal waterbeleid
• Slaag je voor de screening en ben je bij de 10 beste kandidaten, dan ontvang je een uitnodiging voor het selectiegesprek.
• Het selectiegesprek (+ voorbereiding van een presentatie) vindt plaats op 25 oktober 2021.

Wij discrimineren niet

Heb je nog een vraag over deze vacature?

• Jobinhoud: Stijn Coppens, diensthoofd waterlopen, stijn.coppens@vlaamsbrabant.be, 016 26 75 62 of 0473 57 65 40
• Selectieprocedure: Julie Voets, dienst personeel & organisatie, vacatures@vlaamsbrabant.be, 016 26 77 22