Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Internship

Loading ...

Contenido de trabajo

Le Manager Communication Interne Joue Un Rôle Clé Dans La Construction Et L’amélioration De L’employer Branding De Medi-market En Mettant En Place Une Communication Interne Et Externe Dynamique En Ligne Avec La Vision Et La Mission De L’entreprise. Le Manager Communication Interne a 3 Responsabilités Principales

  • Employer branding
  • Communication Interne
  • Communication Corporate

Pour chacun de ces domaines, vous serez responsable de définir la stratégie, en collaboration avec notre Directeur des Ressources Humaines et notre Directeur Marketing dans le cadre du budget fixé, et de concrétiser cette stratégie avec l’aide de l’équipe RH et Marketing.

LE RÔLE

Employer branding

  • Fournir du contenu et des informations sur les réseaux sociaux permettant à Medi-Market d’être top of mind pour les candidats potentiels ;
  • Identifier les thèmes et les canaux de communication les plus pertinents ;
  • Produire, distribuer et organiser la communication pour ces canaux ;
  • Rencontrer les stakeholders nécessaires pour organiser des événements ou la mise en place de partenariats ;
  • Organiser des événements avec l’aide du département RH pour attirer des candidats potentiels (Meet up, foire, etc.)
  • Gérer votre budget et analyser le retour sur investissement (ROI) de différentes actions.

Communication interne

  • Utiliser et optimiser nos outils de communication (intranet, newsletter, évènements internes etc.) ;
  • Veiller à ce que les différentes initiatives et les moment clés de l’entreprise soient communiquées avec succès aux employés;
  • Planifier, rédiger et produire du contenu médiatique pour la communication interne (newsletters, brochure de bienvenue, etc.) ;
  • Participer aux présentations lors des événements internes.

Communication d’entreprise

  • Soutenir et conseiller notre comité de direction dans sa communication avec la presse, les acteurs politiques, les associations et les partenaires clés ;
  • Produire, distribuer et organiser le contenu de communication pour des canaux externes spécifiques ;
  • Faire partie de la stratégie de lobbying pour étendre et consolider la position de Medi-Market en Belgique ;
  • Participer aux présentations lors d’événements externes.

VOTRE PROFIL

  • Vous avez un profil hybride en communication/marketing (au moins 5 ans d’expérience relevante) ET idéalement en RH ;
  • Vous vous identifiez pleinement à notre culture d’entreprise et à nos valeurs : Leader… ;
  • Vous avez une expérience préalable en employer branding et suivez les tendances du marché ;
  • Vous êtes orienté solutions et créatif, et apportez cohérence et constance dans vos approches;
  • Vous êtes empathique et savez vous mettre à la place de ceux que vous voulez aider ;
  • Vous avez de l’expérience dans l’organisation d’événements ;
  • Vous êtes bilingue fr/nl et êtes capable de rédiger du contenu dans les 2 langues ;
  • Vous avez d’excellentes compétences relationnelle
  • Vous êtes flexible, dynamique et agile.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...