IOF Valorisatiemanager NEXOR – cyber-fysische systemen

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Associatie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Universiteit Antwerpen zoekt in het kader van de steun aan het basis- en toegepast onderzoek verleend uit het Industrieel Onderzoeksfonds (IOF) van de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA) een voltijdse (m/v) Valorisatiemanager met als thema cyber-fysische systemen. Nexor is een IOF-consortium dat industriële product- en productieontwerpuitdagingen aangaat voor hightech systemen, zogenaamde cyber-fysische systemen.

Functie

De vacature is expliciet gericht op onderzoeksvalorisatie. We verwachten dat je projecten met industriële partners zal opzetten, opties voor spin-off bedrijven zal exploreren en projectvoorstellen voor het Horizon Europe programma zal uitwerken. Je voornaamste opdracht zal er dus in bestaan om ideeën te identificeren die rijp zijn voor industriële toepassing, waarbij de interactie met Flanders Make belangrijk is voor de connectie met de industrie en de valorisatie van de projecten.

Dit impliceert het volgende takenpakket.

• Je staat vanuit je valorisatiemanagementfunctie in voor het uitbouwen van het IOF consortium op regionaal, nationaal en Europees niveau met de bedoeling:
  • (i) de samenwerking met de bedrijfswereld te behouden en te bevorderen;
  • (ii) de ‘intellectuele eigendom’ en potentieel valoriseerbare kennis in kaart brengen, beschrijven en beschermen;
  • (iii) het proactief verkennen van nieuwe initiatieven op gebied van samenwerking en valorisatie;
  • (iv) het faciliteren van het ganse proces van identificatie van valorisatiepartners en het definiëren van projecten, tot het afsluiten van overeenkomsten.
• Je boort nieuwe onderzoekslijnen aan met als doelstelling het valoriseren van de aanwezige expertise in een industriële context. Je maakt daarbij gebruik van de instrumenten voorhanden binnen de het strategische onderzoekscentrum Flanders Make [www.flandersmake.be].
• Je zet je in om de aansluiting tussen de onderzoekers van het IOF consortium NEXOR met Flanders Make te bevorderen.
• Je werkt een strategie uit die NEXOR positioneert binnen FlandersMake en het internationale industrie 4.0 landschap.
• Je stimuleert als lid van het IOF consortium de samenwerking met andere faculteiten/departementen/onderzoeksgroepen van de Universiteit Antwerpen en de hogescholen van de AUHA en helpt mee aan de opbouw van nationale en internationale netwerken. In het bijzonder versterk je de banden tussen de partners in het NEXOR-consortium. [www.uantwerpen.be/nexor/].
• Aan de Universiteit Antwerpen werk je nauw samen met de andere valorisatiemanagers, onderzoeksmanagers, juristen en experten.

Profiel

• Je hebt een doctoraat op proefschrift behaald, bij voorkeur in de informatica of (toegepaste) ingenieurswetenschappen. Indien niet, dan heb je minstens 5 jaar relevante ervaring in dit domein.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van de volgende disciplines: heterogene sensor netwerken, cyber-fysische systemen, model gedreven software engineering, automatische voertuigen, draadloze netwerken en biomimetische sensoren.
• Je hebt een sterke ondernemingszin en beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden evenals ervaring met contractonderhandelingen.
• Je hebt voeling met zowel de academische als de bedrijfssector; relevante industriële ervaring is een sterke troef.
• Ervaring met aantrekken van extern onderzoek van de bedrijfswereld en de overheid in het domein van basis- en toegepast onderzoek op zowel nationaal als internationaal niveau strekt tot aanbeveling.
• Kennis en ervaring omtrent het beheren van een brede project portfolio is een voordeel. Relevante industriële ervaring is eveneens een voordeel.
• Ervaring met EU projecten alsook met diverse aspecten van het beheer van eigendomsrechten is een duidelijk pluspunt.
• Je bent kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht.
• Omwille van de internationale context van de functie, is een actieve kennis van Engels noodzakelijk.

Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in functie van positieve tussentijdse evaluatie
• Een voltijdse bruto maandwedde afhankelijk van je academische kwalificaties en beroepservaring varieert van postdoc tot docent (junior profiel) of hoofddocent tot hoogleraar (senior profiel). De loonschalen kan je hier terugvinden.
• Een dynamische en stimulerende omgeving.
• Glijdende werkuren.
• 40 verlofdagen per jaar.
• Gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding.
• De datum van indiensttreding: zo snel mogelijk

Solliciteren?

• Je kan tot en met 1 juni 2023voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker volgende bijlages toe: (1) een motivatiebrief en (2) je curriculum vitae.
• Geïnteresseerde kandidaten nemen best vooraf contact op met Prof. Serge Demeyer ( +32 3 265 39 08, Serge.Demeyer@uantwerpen.be). In een informeel gesprek overlopen we dan de wederzijdse verwachtingen.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijke na ontvangst alle sollicitaties bekijken. Zodra een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: 14 juni 2023 in de namiddag.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be.
• Voor informatie betreffende het IOF kan je contact opnemen met Jurgen Joossens (Tel. 03 265 30 25, Jurgen.Joossens@uantwerpen.be ).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’.We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert.We stimulerendiversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.