IT Team manager Product

Contenido de trabajo

Een vlot werkende IT-omgeving is cruciaal voor Colruyt Group. Als teammanager IT, leid jij een team binnen het service center Product, dat zich bezighoudt met de systemen en processen met betrekking tot het verzamelen en verrijken van data over producten, recepten en kwaliteit, zodat deze intern verder gebruikt kunnen worden.

Het team dat je zal leiden, realiseert projecten binnen, voor én samen met verschillende merken en domeinen van Colruyt Group. Daarnaast houdt het team zich ook bezig met de dagelijkse run.

• Je leidt een team van een 15-tal interne en externe werknemers. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei zowel op technisch en inhoudelijk vlak als op persoonlijk vlak.
• Je zorgt voor een optimale samenstelling van het team en evalueert je medewerkers.
• Je bewaakt de resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van Colruyt Group.
• Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden en hou je ook vinger aan de pols over de IT-noden en -opportuniteiten binnen Colruyt Group.
• Samen met de afdelingsmanager en de andere teammanager werk je aan operationele en strategische projecten die de afdeling verder doen ontwikkelen.

Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen thuiswerken

Profiel:

• Ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, op een formele of informele manier. Ervaring met IT-projecten en de gebruikte methodologie is een must.
• People manager- Je streeft naar een hecht, vlot draaiend team en weet hoe je dat doel bereikt. Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept zo een stabiel, begeleidend kader. Je creëert ook een vertrouwensband met je team: je bent empathisch en gebruikt een open communicatie.
• Klantgerichtheid – Je hebt sterke, diplomatische communicatieskills. Je kan klanten overtuigen van een alternatieve oplossing.
• Netwerken – Je bouwt een sterk partnernetwerk uit en creëert een goede samenwerking met je klanten.
• Conceptueel vermogen – Je bent in staat om conceptueel en strategisch te denken en zo nieuwe projecten vorm en richting te geven.
• Talenkennis– Je spreekt vlot Nederlands en Engels zodat je met al je medewerkers, partners en stakeholders kunt communiceren. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Wij bieden:

• Impact en verantwoordelijkheid – Je krijgt de kans om een team te stroomlijnen en mensen te zien groeien in hun job en als persoon. Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
• No-nonsense cultuur – Bij Colruyt Group communiceren we open, eerlijk en respectvol met elkaar. Wees gewoon jezelf bij ons.
• Persoonlijke ontwikkeling – Bij Colruyt Group krijg je continu de kans om je professionele grenzen te verleggen. Je volgt doorgedreven opleidingen volgens jouw niveau en interesses.
• Samenwerking – Naast het aansturen van je eigen team, werk je samen met veel ervaren teammanagers in verschillende expertises die je graag verder helpen.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.