Job | DVV Partnership & Contract Manager | Bruxelles

DVV, een van de 3 merken van Belfius Insurance, biedt zijn klanten kwaliteitsvolle verzekeringsoplossingen op maat aan via een netwerk van zelfstandige consulenten (tied agents). Die consulenten begeleiden hun klanten op een menselijke manier met deskundig advies via het productgamma van DVV. Daarnaast zorgen digitale hulpmiddelen voor een optimale aanvulling van de service om in te spelen op de wensen van elke klant.

DVV verzekeringen wil zijn ambities voor 2025 hard maken, door de groei van zijn commerciële franchise te versnellen, zijn werkingsmodel nog efficiënter te maken en de belofte van zijn merk nader toe te lichten. Tegen die achtergrond werd de afdeling Transformation & Service Support opgericht, om die ambitie te ondersteunen en de noodzakelijke dragers en projecten voor de realisatie ervan in te voeren.

Daarom zoeken wij een Partnership & Contract Manager!

In samenwerking met ons netwerk van consulenten en tal van afdelingen binnen Belfius Insurance & Bank word jij de sleutelpersoon binnen de DVV-afdeling die instaat voor het beheer en de coördinatie van de governance (intern en met het netwerk), het DVV-partnership (waaronder het contractuele aspect) en strategische projecten die verband houden met het contract tussen ons en het netwerk.

Concreet:

• 
  Dankzij je uitstekende kennis van het samenwerkingscontract met het netwerk sta je met hen in contact over hun vragen, uitdagingen e.d. rond het contract. Daarnaast licht je de afdeling in over de belangrijkste contractuele bepalingen, en dat zowel algemeen als in het kader van een specifiek project of initiatief;
  
• Je ontwikkelt het contract met het oog op onze langetermijnstrategie en de veranderingen binnen de sector, in samenwerking en in samenspraak met het DVV-netwerk;
  
• Je implementeert en volgt de governance tussen het netwerk en de hoofdzetel van DVV, om tegemoet te komen aan ieders behoeften en om de vastgelegde doelstellingen op doeltreffende wijze te verwezenlijken;
  
• Je neemt de leiding over structurele projecten, in overeenstemming met onze strategie en de impact ervan op het samenwerkingscontract met ons netwerk van consulenten.
  

• Je beschikt ten minste over een master of hebt gelijkwaardige ervaring;
• Je kan terugblikken op 3 jaar relevante ervaring in een juridische functie of in senior projectmanagement. Ervaring in contractmanagement en/of verzekeringen en/of verkoop is een troef.

Vaardigheden:

• Je bent gepassioneerd door governance en alles wat met contracten te maken heeft;
  
• Je kan gedetailleerd analyseren en samenvatten, om de essentiële elementen uit verschillende informatiebronnen en observaties te halen;
  
• Stakeholdermanagement;
  
• Communicatie: je kan specifieke boodschappen overbrengen en je aanpassen aan je publiek, je hebt een vlotte pen en bent een goede spreker;
  
• Je kan allerlei complexe vergaderingen samenvatten en aan de hand daarvan concrete actieplannen opstellen;
  
• Je bent assertief en kan zelfstandig werken;
  
• Projectbeheer;
  
• Structuur en organisatie hebben voor jou geen geheimen;
  
• Resultaatgericht;
  
• Kritische, constructieve blik en oplossingsgericht;
  
• Sterke klantgerichtheid;
  
• Commerciële feeling;
  
• Een sociale teamspeler;
  
• Je bent stressbestendig;
  
• Je staat open voor veranderingen in klantverwachtingen, in de verzekeringsmarkt en in technologie;
  
• PowerPoint & Excel.
  

In ruil voor je talent en engagement bieden wij je een interessante functie met een gevarieerd takenpakket, met de mogelijkheid om interne en externe opleidingen te volgen en door te groeien in een stabiele werkomgeving met flexibele werktijden.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.