Job | Juridisch Adviseur Proprietary Corporate Affairs | Brussel

Het juridisch departement van Belfius is een van de belangrijkste in België en maakt deel uit van een van de grootste ondernemingen van het land. In dit opzicht is het onze bedoeling en onze plicht een bron van inspiratie en vernieuwing voor de Belgische samenleving te zijn en bij te dragen aan het welslagen van de Belfius-strategie.

De waarden van Belfius komen tot uiting in onze manier van werken: authenticiteit, klantgerichtheid, ondernemerschap en eerlijkheid (“fairness”). De leden van het team stellen zich plichtsbewust, positief en “digitaal” op en focussen zich in de eerste plaats op de verwachtingen van de klant.

Het team Proprietary Corporate Affairs beheert een ruime waaier aan risico’s die verband houden met de algemene werking van Belfius Bank en haar interacties met de diverse toezichthouders met het oog op het behoud van de licenties waarover Belfius beschikt.

Concreet houdt dit in dat de juristen binnen dit team over een brede algemene juridische kennis en interesse beschikken. Kunnen immers aan bod komen: het burgerlijk en verbintenissenrecht (contracting), arbeidsrecht (behandeling personeelsaangelegenheden), vennootschapsrecht (governance Belfius groep), verzekeringsrecht (afdekking risico’s groep Belfius), distributierecht (werking zelfstandig banknet) en het Bankrecht (interacties met de toezichthouder).

Wat wordt van je verwacht?

Als juridisch adviseur binnen het team Proprietary Corporate Affairs, kom je terecht in een dynamisch team en geef je advies in een brede waaier van juridische domeinen gelinkt aan het algemeen functioneren van de Groep Belfius.

Het in kaart brengen en onder controle houden van de juridische risico’s en potentiële aansprakelijkheden eigen aan Belfius Bank behoren tot je takenpakket.

Een pragmatische houding en een correcte, eenduidige en efficiënte communicatiestijl ten aanzien van de hiërarchie, collega’s en interne diensten is key.

In overleg en in partnership met de medewerkers van de juridische diensten zal je bijdragen tot of bereid zijn je te verdiepen in:

• het opmaken en onderhandelen van verschillende types overeenkomsten met diverse partijen en partners. Deze overeenkomsten variëren op het vlak van materie en complexiteit (IT-contracten, dienstenovereenkomsten, sponsoringsovereenkomsten, uitbestedingsovereenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten, verzekeringsovereenkomsten,…);
• formuleren van adviezen;
• deelnemen aan projecten binnen Belfius Bank of met externe partijen waar juridische input vereist is;
• optimalisatie en up to date houden van modeldocumentatie;
• opvolgen van geschillen en begeleiden van werkzaamheden van externe raadgevers;
• vertegenwoordigen van de bank in de relevante interne of externe werkgroepen;
• bijstand verlenen in het voorbereiden van de contacten met de diverse toezichthouders (ECB, NBB en FSMA);
• opvolgen van en het anticiperen op wetgeving, rechtspraak, rechtsleer, richtlijnen en aanbevelingen binnen de relevante rechtsdomeinen;
• kennis overdragen en opleidingen verstrekken aan interne medewerkers.

• master/licentie in de rechten met een aantal jaren relevante ervaring;
• bereidheid om actief te zijn in zeer diverse domeinen;
• uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk;
• pragmatisch met een flexibele instelling;
• nieuwsgierig en analytisch ingesteld;
• klantgericht en bruggenbouwer;
• teamplayer die goed kan samenwerken met andere collega’s en stakeholders.

• een werkomgeving (i) die intellectueel uitdagend is en waarin zin voor initiatief op prijs wordt gesteld (ii) en die gericht is op innovatie en digitalisering;
• mogelijkheid tot interactie in een multidisciplinaire omgeving in het kader van samenwerking met andere afdelingen van de bank;
• mogelijkheid tot het beantwoorden van praktische en businessgerichte vragen die in de praktijk een belangrijke toegevoegde waarde hebben;
• groeimogelijkheden zowel binnen legal als binnen Belfius Bank;
• stabiele werkomgeving met respect voor evenwicht tussen werk en privé;
• de kans om home based te werken;
• de kans om een bijdrage te kunnen leveren tot een meer duurzame samenleving;
• werken in een onderneming die diversiteit en gelijke kansen een troef vindt.