Junior projectmanager

Contenido de trabajo

Restless MindsTM zoekt …

een proactieve projectmanager die van aanpakken weet.

Ben je een projectmanager die snel kan schakelen en die de touwtjes stevig in handen heeft? Wil je geen anoniem doorgeefluik zijn op een vage verzameling aan klanten, maar je skills ten volle inzetten om mee het verschil te maken voor de grootste en belangrijkste maatschappelijke speler van het land? Heb je zin om mee aan de basis te staan van sterkere organisaties die rechtstreeks bijdragen aan een betere wereld?

Today is your lucky day, want bij Restless MindsTM zijn we op zoek naar een kordate, professionele projectmanager met kennis van zaken om ons team te versterken.

DE CONTEXT

Restless MindsTM helpt organisaties op de juiste manier te veranderen en verbinden. Onze strategen gaan in de basis van de organisatie op zoek naar waar het schoentje wringt en komen met inspirerende én concrete strategische aanbevelingen op maat. Als projectmanager ondersteun je de communicatie-coördinator in het opvolgen en uitvoeren van alle strategische communicatieprojecten die onderdeel uitmaken van de digitalisatie van Justitie. Met jou in het team wordt geen deadline gemist, wordt chaos ontward en blijft de klant ten allentijden tevreden. Bovendien draag je ook inhoudelijk je steentje bij: je stelt werkwijzen en voorstellen kritisch in vraag en je toetst elke stap die we zetten af aan het grotere plaatje. Zo help je mee bouwen aan een gestroomlijnde organisatie die op alle vlakken beter werkt.

DE JOB

• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging, begeleiding en goede uitvoering van de communicaties.
• Je maakt samen met de communicatie-coördinator en strateeg contentplannen en Go-2-Market plannen.
• Je hebt een kritische blik en denkt out of the box wanneer het gaat om problemen oplossen.
• Je tekent planningen en workflows uit, volgt ze nauwlettend op en schakelt snel als deadlines wijzigen of beslissingen worden herroepen.
• Je bent de verbindende factor tussen onze interne mensen en de communicatie-coördinator en stuurt onze copywriters en partners aan.
• Je ondersteunt het transformatietraject voor de digitalisering van de Federale Overheidsdienst Justitie en bouwt zo mee aan een beter, sneller en menselijker Justitie.

JOUW PROFIEL

• Je hebt minstens twee jaar ervaring als (junior) projectmanager.
• Je bent tactisch in je communicatie en zet mensen steeds voorop
• Je bent vertrouwd met het beheren van projecten en het opbouwen van relaties en communiceert met de nodige gravitas.
• Je haalt er plezier uit een ingewikkelde briefing te ontleden en gestructureerd door te briefen aan het copy- en designteam.
• Je gaat tot op het bot om meerwaarde te creëren, je bent niet bang om organisaties en werkwijzen kritisch in vraag te stellen en je bent continu op zoek naar hoe dingen beter kunnen.
• Je hebt interesse in Justitie en alles wat erbij komt kijken. Een basiskennis recht is een pluspunt.
• Je bent tweetalig of Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans en hebt affiniteit met Engels.

Disclaimer: Bij Restless MindsTM rekruteren we op basis van drive en talent. We zijn altijd op zoek naar meerwaardezoekers die uit het juiste hout gesneden zijn – met of zonder indrukwekkend CV.

HET AANBOD

• Talent en drive zijn te belangrijk om op te besparen. Daarom krijg je bij ons een meer dan marktconform loon én een groene bedrijfswagen.
• We zijn fan van natuurtalent én van ambitie, en dus kan jij je ontwikkelen zoals je dat zelf wil. Ben je ergens goed in en wil je dat blijven doen? Dat kan. Wil je iets helemaal nieuws leren? Ook dan gaan we all-in.
• We zeggen altijd waar het op staat en zijn ook zelf niet snel op onze tenen getrapt. Openheid, eerlijkheid en feedback zijn voor ons dé sleutel tot een gezonde bedrijfscultuur waar iedereen beter van wordt.
• Bye bye hustle culture: wij geloven dat je beter werk levert als je het niét constant druk-druk-druk hebt. Daarom zetten we in op een actief anti-burnoutbeleid met aandacht voor je gezondheid én je work-lifebalance. En als je 40-uren werkweek je toch even te veel wordt, heb je nog altijd je 20 + 12 vakantiedagen…
• Alles groeit beter met een goede dosis daglicht. In ons kantoor in Kontich kan je rekenen op een comfortabele werkomgeving met open kantoorruimtes en grote glaspartijen. De hippe zitzakken en kickertafels hebben we aan de reclamebureaus overgelaten.
• Restless MindsTM is nieuw, lean and mean, maar we maken wél deel uit van de Cronos Group. Dat wil zeggen dat we de mindset van een startup combineren met de ervaring van een gevestigde waarde. Alle HR-processen en andere praktische zaken zijn dus perfect geregeld.
• Op een lege maag kan je niet werken, en dus staan er elke middag verse boterhammen en koeken à volonté klaar. Dat vinden we eerlijk gezegd zelf nog het grootste voordeel aan de job.

Interesse? Stuur je CV + motivatiebrief naar info@restlessminds.be of solliciteer makkelijk via LinkedIn. We contacteren je in de week van 9 januari.