Juridisch medewerker HIRUZ

☞ Universitair Ziekenhuis Gent

Ver: 145

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Ghent East Flanders

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Legales / Contratos Mecánica / Técnica Mantenimiento

Industria:

Tipo de empleo: Voltijds, Tijdelijk

Loading ...

Contenido de trabajo

Datum:8-okt-2021

Plaats: BE

Bedrijf:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieveomgeving die oog heeft voor je talenten je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagementvan alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Juridisch medewerker HIRUZ (voltijds jaarcontract met reële kans op verlenging).


Functieomschrijving

Je wordt als juridisch medewerker tewerkgesteld binnen het contract team van de Clinical Trial Unit van het Health, Innovation and Research Institute (HIRUZ-CTU) van UZ Gent. Je biedt juridische en administratieve ondersteuning aan de UZ Gent artsen/onderzoekers en studiecoördinatoren bij academisch (Niet-Commerciële Experimenten) en industrie-gesponsord (Commerciële Experimenten) klinisch onderzoek volgens de van toepassing zijnde wet- en regelgeving (vb. GDPR, experimentenwet, biobankreglementering) en de vereisten van het U(Z) Gent.

  • Je bent betrokken bij het opstellen, begeleiden, onderhandelen, opvolgen en finaliseren van de overeenkomsten tussen UZ Gent, UGent en andere instellingen of bedrijven.
  • Je bepaalt mee of een contract noodzakelijk is en je stelt standaardcontracten op, meestal in het Engels (o.a. vertrouwelijkheidsovereenkomsten, klinische studie contracten, dienstverleningsovereenkomsten, sponsorship overeenkomsten).
  • Je staat in voor de revisie en de onderhandeling van contracten aan de hand van interne richtlijnen.
  • Je zorgt voor administratieve ondersteuning (ondertekeningsprocedure van de contracten, archivering, behandeling van telefoonoproepen van bedrijven en artsen enz.).
  • Je organiseert of neemt deel aan overlegmomenten omtrent contractonderhandeling.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma rechtspraktijk of je hebt een bachelordiploma en kan een relevante werkervaring in een gelijkaardige functie voorleggen.
  • Je hebt kennis van contractopvolging.
  • Kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot klinisch geneesmiddelenonderzoek (GCP/ICH, Europese Trial Directive, Belgische wet inzake experimenten op de menselijke persoon) is een pluspunt.
  • Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Een degelijke kennis van Engels en Frans is belangrijk.
  • Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
  • Je werkt heel nauwkeurig en je toont een kritische ingesteldheid, ook bij routineuze taken.
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
  • Je kan je taken goed plannen en organiseren en je kan omgaan met strikte tijdslijnen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent voldoende assertief.

Selectieprocedure

Deel 1: screening op cv en motivatiebrief

Deel 2: competentiegericht interview opmaandag 15 november 2021 (NM)


Salarisschaal
Je wordt verloond volgens de schaal B111/B112/B113 met een minimum brutomaandloon van €2.450,75 en een maximum brutomaandloon van €4.232,52 voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring.

Troeven UZ Gent

  • Een voltijds jaarcontract met reële kans op verlenging.
  • Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
  • Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
  • Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
  • Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen.
  • Ontdek ook de andere troeven.


Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op vrijdag 29 oktober 2021.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E rekrutering@uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:

Philippe Van Rompaey
Staf- en beleidsexpert HIRUZ
T 09 332 05 07
E philippe.vanrompaey@uzgent.be



Denk zorg, denk samen– voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.

Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...