Lasser - Monteerder m/v

☞ Start People Belgium

Ver: 145

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Zele East Flanders

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving

Je Takenpakket
  • Je staat in voor het lassen van bepaalde werkstukken of constructies (TIG/MIG/MAG/Halfautomaat/Volautomaat).
  • Je demonteert en monteert mechanische onderdelen zorgvuldig.
  • Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke.
  • Hou je niet van seriewerk? Dan is dit de kans, gezien wij heel diverse werkstukken hebben.
Profiel
  • Niveau TSO of gelijkwaardig.
  • Opleiding lassen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Voor schoolverlaters of personen met weinig of geen ervaring voorzien wij een interne opleiding, maar een voorkennis is wel verwacht. Je hebt kennis over de verschillende materialen en verspaningstechnieken.
  • Goed kunnen plan lezen en interpreteren van technische tekeningen (mechanisch inzicht).
  • Nauwkeurig, gedreven en kwaliteitsbewust werken. *
  • Je denkt oplossingsgericht, bent leergierig en stressbestendig.
  • Je kan zelfstandig en in team werken.
  • Sociaal en voornaam voorkomen.
  • Flexibele inzet (overuren)
Aanbod

Ons Aanbod
  • Je bent werkzaam in een dynamische KMO in volle groei.
  • Er wordt een opleiding in het bedrijf voorzien.
  • Uitdagend en afwisselend dagwerk.
  • Moderne, goed uitgeruste werkplaats.
  • Boeiende en gevarieerde projecten.
  • Je komt terecht in een sfeer van teamwork, maar beschikt tegelijk over de nodige zelfstandigheid.
  • Loon in verhouding tot kwalificatie
Bedrijfsinfo

Een familiebedrijf dat streeft naar klantgerichte oplossingen. We zijn gespecialiseerd in het Thermisch opspuiten, Draaien, Frezen, Slijpen, Lassen en vonken.

Alle Start People jobs op www.startpeople.be
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...