learning & development advisor

LEARNING & DEVELOPMENT ADVISOR

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Onze klant behartigt de belangen van de werkgevers in het sociaal overleg en organiseert de havenarbeid van A tot Z. Dat doen ze op vlak van personeelsbeheer, opleiding, veiligheid, uitrusting en medische hulpverlening. Vanuit hun hoofdkantoor op het Antwerpse Eilandje en verschillende vestigingen in het havengebied, zorgen zo’n 200 medewerkers elke dag dat onze bedrijven en havenarbeiders de beste dienstverlening krijgen. Een wereldhaven als Antwerpen is voortdurend in beweging en dus ook onze klant. Daarom zijn ze op zoek naar nieuwe medewerkers die actief en met zin voor initiatief, creativiteit en innovatie willen bijdragen aan het succes van de tweede grootste haven van Europa. Wil jij aan de slag in een unieke werkomgeving waar mensen centraal staan? Wij zijn op zoek naar jou!

Ter uitbreiding van hun team is onze klant op zoek naar een Learning & Development Advisor.

Als Learning & Development Advisor ben je mee verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze arbeiders in de haven van Antwerpen. Samen met de directie werk je aan de opleidingsbehoeften van de toekomst. Je vertaalt de leerdoelstellingen van de havenbedrijven naar concrete en uitgewerkte digitale opleidingsprogramma’s. Dit doe je van A tot Z. Jouw functie is in de eerste plaats gericht op het verder uitbouwen van het ‘continu digitaal leren’ in onze haven. Je bent verantwoordelijk voor het installeren en beheren van het Learning Management Systeem (LMS). Samen met jouw collega’s en de havenbedrijven werk je digitale opleidingsprogramma’s uit en ben je verantwoordelijk voor het havenbreed gebruik. Daarbij kan je rekenen op interne en externe experten en integreer je jouw ervaring en inzichten.

Jouw takenpakket:

• Je bouwt een nieuwe digitale opleidingsstructuur uit en steunt hiervoor op een LMS. Je bent super-user van dit LMS en zorgt voor een goed beheer. Op termijn verzorg je ook LMS-opleidingen aan collega’s en havenbedrijven.
• Je matcht de collectieve en individuele leernoden & -verwachtingen van de bedrijven met de verschillende medewerkers. Je houdt hierbij rekening met input uit overleg met de betrokken stakeholders.
• Je werkt zelfstandig een doelgericht digitaal opleidingsaanbod uit, waarbij je voor de concrete inhoud rekent op de samenwerking met jouw collega’s en havenbedrijven. Je bent de coördinator die erin slaagt dit opleidingsaanbod van A tot Z uit te werken.
• Je fungeert als coach voor onze community.
• Je hebt ervaring met verschillende leermethodes zodat je steeds het meest passende digitale leerpad kan uitwerken voor de betrokken medewerkers. Je volgt relevante ontwikkelingen in L&D op om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je rapporteert aan de directie.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in daguren

PROFIEL

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma.
• Je beschikt over enkele jaren beroepsrelevante ervaring in Learning & Development.
• Je bent sterk in het coördineren en organiseren.
• Je kan vlot werken met een LMS en courante softwarepakketten.
• Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk .
• Je hebt zin voor nauwkeurigheid en werkt resultaatgericht.
• Je kan zelfstandig werken en goed omgaan met stress.
• Je beschikt over een creatieve/inventieve geest en een sterk leervermogen.
• Je bent contactvaardig en klantgericht.
• Het geven van presentaties kijk je met vertrouwen tegemoet.
• Je hebt een rijbewijs B.

AANBOD

• Een contract van onbepaalde duur na een geslaagde interimperiode;
• Een boeiende en uitdagende functie binnen een hecht team.
• Je komt terecht in de uitdagende en steeds groeiende wereld.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met verschillende extralegale voordelen.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten