Outreachend hulpverlener wonen en thuisloosheid

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Zuid-West-Vlaanderen biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is er voor elke burger, met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.

De functie:

We zijn op zoek naar een outreachend hulpverlener wonen en thuisloosheid. Het betreft een voltijds contract (38u/week) onbepaalde duur met indiensttreding vanaf 15 september 2021.

Wat houdt het werk in ?

• Begeleiden van cliënten in kader van de problematiek thuisloosheid (mannen, vrouwen, jongeren en jongvolwassenen)
• Generalistische begeleiding met brede kijk op alle levensdomeinen.
• Doelgericht werken vertrekkende van de vraag van de cliënt.
• Outreachend, krachtgericht en netwerkversterkend werken.
• Rechten helpen verkennen, detecteren en uitputten.
• Psychosociale begeleiding bij de emotionele gevolgen van thuisloosheid.
• Sociaal en administratieve begeleiding.
• Bijhouden van een elektronisch cliëntdossier, verslaggeving, administratie en rapportage.
• Client(systeem) met combinatie van complexe problematieken.
• Deelname aan teamoverleg, cliëntgericht overleg en ander overleg.
• Samenwerking met collega’s in de hele organisatie en delen van expertise.
• Intersectoraal samenwerken en het actief uitbouwen van een netwerk met externe partners.

Wat vragen wij ?

• Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
• Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
• Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
• Je bent flexibel en kan teamwerk combineren met zelfstandig initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
• Je bezit bij voorkeur een bachelorsdiploma in de sociale wetenschappen.
• Je bent bereid tot avondwerk (minimum 2 avonden per week tot 19u30)
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou ?

• Een unieke, gevarieerde, uitdagende job
• De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week)
• Verloning volgens barema PC 319.01 – maaltijdcheques (€2,5/gewerkte dag)
• Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.

Sollicitatieprocedure:

Ben jij de medewerker die we zoeken?

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be tegen ten laatste 22 augustus 2021. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 30 augustus. Voor meer info kan je terecht bij Ruben Denys (0474 42 64 95).

CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.