Payroll Officer - Armonea HQ

Werken bij Armonea is werken voor een Belgische topper in de zorgsector met hoofdkantoor in Mechelen en 87 woonzorgcentra verspreid over het heel land. Het is kiezen voor een werkgever die in mensen en technologie durft te investeren én op alle vakken professionalisme nastreeft. Het is meegroeien in een bedrijf waar team work, feel good en respect op de werkvloer belangrijk zijn en passie voor zorg een must is.

We zijn op zoek naar een Payroll Officer. Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager.

• In deze rol sta je in voor de loonverwerking van arbeiders en bedienden van één van onze Belgische regio’s en treed je hierin op als 1ste aanspreekpunt voor loon & comp & ben gerelateerde vragen.
• Daarnaast ondersteun je onze Armonea directeuren in bredere Payroll, comp & ben, post payroll en planningsvragen.
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor aan het station te Mechelen, in combinatie met werken vanuit onze huizen en thuiswerk.
• Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van Payroll Officers.
• Je werkt in binoom samen met de HR Business Partner van de betrokken regio.
• Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 6000 gedreven Armonea collega’s.

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma bij voorkeur een payroll opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Belgische payroll functie.
• Kennis van sociale wetgeving
• Belgische payroll kennis van A tot Z
• Kennis van planningstools
• Je hebt een arendsoog voor details en procesoptimalisaties
• Ervaring in breder HR
• Door je ervaring heb je een goed beeld van payroll en van alle administratieve verrichtingen rond loonverwerking.
• Grondige ervaring in PC 330 (gezondheidsinrichtingen en -diensten), 302 (Horeca) en 313 (apotheken) is een plus.
• Correct opladen van gegevens uit planningstool in loonverwerkingsprogramma
• Goede communicatie in het Frans, zowel gesproken als geschreven
• Nauwgezet & discreet werken
• Klantgerichte en proactieve aanpak
• Je kan vlot naar een gericht en gemeenschappelijk doel werken
• Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI’s
• MS Office, payroll programma’s

Een contract onbepaalde duur!
Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC barema en nog een heleboel extralegale voordelen!