Payroll Officer

Contenido de trabajo

Heb je als professional advies nodig over materialen, technieken of wegopbouw? Onze partner heeft een team van een 100-tal experten die klaar staan om alle vragen te beantwoorden.

Zij zijn een dynamische organisatie die voortdurend evolueert. Met een positieve bedrijfscultuur en een aangename werksfeer bieden zij een stimulerende omgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht kunnen komen. Als onderdeel van een onderneming op mensenmaat, met ongeveer 100 gemotiveerde medewerkers, bieden zij een uitdagende en lonende werkomgeving.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor payroll en HR-administratie? Heb je uitstekende communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans? Dan ben jij wellicht de perfecte kandidaat om ons team te versterken!

Als Payroll & HR Administration Officer zal je verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan payroll taken. Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verwerking van salarisadministratie en personeelsdossiers in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en externe partners waaronder bv. Mensura, Edenred, etc.
• Opvolging van sociale wetgeving en regelgeving (opmaak van contracten, sociale documentatie, etc.).
• Eerste aanspreekpunt bij HR-gerelateerde vraagstukken , dit zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten bv. optimalisatie van processen.

Als nieuwe collega wil je niet alleen het HR-team naar een hoger niveau tillen, maar kan je ook volgende punten afvinken:

• Min. 3 jaar ervaring in een functie binnen payroll.
• Uitstekende kennis van Nederlands en Frans .
• Grote zin voor verantwoordelijkheid , dynamisch , nauwkeurig .

gevarieerd takenpakket vol verantwoordelijkheden komt met een interessant salarispakket:

• Een contract van onbepaalde duur en snelle opstart .
• Salaris op maat van je kennis, ervaring.
• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
• Transportkosten terugbetaald.
• GSM (incl. abonnement) en laptop.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering .
• Een voltijdse tewerkstelling (40 uur) van maandag tot vrijdag (mogelijkheid tot 4/5e bespreekbaar).
• 12 ADV -dagen (indien voltijdse tewerkstelling).
• Mogelijkheid tot homeworking (2 dagen per week) met bijkomend forfaitair bedrag .