product owner - employee experience

werk mee aan iets goeds

Onze werknemers zijn stuk voor stuk sterkmakers. Om hen te faciliteren in de best mogelijke uitvoering van hun jobs, is deze nieuwe functie in het leven geroepen. Daarom zoeken wij dus nieuw talent, voorzien van een straffe ICT bagage, product ownership skills, kennis van Agile/Scrum en een brede ervaring in diverse IT landschappen.

Doel? Het leven van al je collega’s makkelijker maken door onze mensen duurzaam te verbinden aan processen, systemen en applicaties. Optimaliseren, automatiseren en digitaliseren zijn jouw sleutels tot succes.

Dit doe je vanuit je hart voor mensen en gezonde resultaatgerichtheid gecombineerd met

goesting voor ondernemerschap. Bijkomende ROI? Je inspanningen leiden indirect ook nog eens tot een verbeterde levenskwaliteit voor anderen.

Klinkt goed? Lees dan zeker verder.

waar kom je terecht

In ons voortdurend streven om onze organisatie futureproof te maken, werd de nieuwe afdeling Center of Digital in het leven geroepen. Deze zal Goed door de digitale transformatie gidsen, waar we momenteel volop de krachten voor bundelen.

Het Goed van de toekomst ziet er digitaal fantastisch uit en werkt! En jij krijgt de unieke kans om hieraan mee te bouwen. Dit doe je onder leiding van de programma manager digitale transformatie en samen met een gloednieuw team, met 3 andere product owners met élk hun expertise domein, onze proces manager en de enterprise solution architect.

jouw werkdag

Wij geven jou de vrijheid en verantwoordelijkheid om als geen ander:

• Het ownership te nemen over de employee experience-roadmap zowel op operationeel (run) als strategisch (build) vlak. Jouw doeners- en denkmentaliteit komt hier dus zeker van pas! Impactanalyses, budgetbeheer, continue verbetering, monitoring, rapporteringen, KPI’s, feedbackloops… Je hebt het allemaal in de vingers.

• Productbacklogs managen is voor jou bekend terrein waarbij je slim prioritiseert, de releaseplanning realiseert en deze communiceert. Verder coördineer je testing en validatie en voorzie je training.

• Bruggen te slaan met je stakeholders. Je coördineert overleg met andere product owners om gezamenlijke roadmapitems en afhankelijkheden te aligneren.

• Een lange termijn visie voor continue verbetering, inclusief usability, procesoptimalisatie en nieuwe features te realiseren.

• Te fungeren als het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en het stimuleren van samenwerking tussen teams.

wie jij bent

Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die:

• Een bachelor- of masterdenkniveau heeft richting bedrijfskunde, IT, projectmanagement,... of een gerelateerd domein

• Beschikt over enkele jaren ervaring in product ownership opdat je de complexiteit en uitdagingen het hoofd kan bieden. Je relevante kilometers op de teller zullen je parcours alleen maar vergemakkelijken

• Agile/Scrum certficaten of trainingen vergaard heeft en een goed begrip heeft van cyberveiligheid en gegevensbescherming

• Ervaring heeft met het samenwerken met IT- teams voor de implementatie en uitrol van nieuwe systemen in de organisatie en het managen van de integratie van nieuwe technologieën met bestaande systemen;

• Interesse in No-code/Low-code Platformen, eventueel een eerste ervaring

• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden heeft, waardoor je ideeën kunt vertalen naar concrete stappen.

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden aan de dag legt, op alle niveaus organisatiebreed en ook extern;

• Op zoek is naar een organisatie waar nog niet alle paden geëffend zijn en daarbij de as-is en to-be van dag tot dag duurzaam weet te verbinden;

• Ook al enkele projecten tot een goed einde heeft gebracht;

• En last but not least: stressbestendigheid en flexibiliteit om oplossingen te vinden, zelfs in onverwachte situaties.

waarom je goed zit bij ons

Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:

• een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en je honger naar kennis te stillen;

• een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;

• een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen zoals firmawagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets te leasen…;

• een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;

• een goede work-lifebalans door onze mooie vakantieregeling met o.a. ADV-dagen;

• een contract van onbepaalde duur, uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;

• doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;

• een uniek verhaal in volle transformatie.