Sales Operator

Contenido de trabajo

Spirits Online (filiale de Covivins) est un fournisseur de solutions logistiques pour des importateurs et des revendeurs dans le marché des spiritueux en Europe. La société a un entrepôt sous douane automatisé basé à Andenne et offre de multiples services de la logistiques pour ses clients.

Pour nous aider à faire évoluer les ventes à l’International, nous recherchons activement un « Sales Operator ».

Mission de la fonction

• Le « Sales Operator » fait partie du département International. Sa mission première est de vendre les services et solutions logistiquesde l’entreprise aux clients basés à l’international et ce, par téléphone et vidéocall.

Responsabilités et tâches

• Contacter par téléphone ou « vidéocall » les clients et les prospects ;
• Assurer le suivi de ces appels afin de garantir la première accroche client ;
• Démarcher des clients auprès d’une base de prospects ;
• Faire évoluer la relation avec les clients existants ;
• Garder un contact constant avec les clients afin qu’ils utilisent un maximum de nos services/solutions logistiques.

Compétences générales

• Aimer communiquer par téléphone, emails et vidéocall ;
• Avoir la mentalité « hunter » et être challenger par les résultats à atteindre ;
• Savoir travailler de manière autonome et avoir le sens des priorités ;
• Savoir communiquer de manière claire et professionnelle ;

Compétences techniques

• Maîtrise des outils Office (Principalement Excel & Outlook) et de l’outil informatique de façon générale ;
• La connaissance d’un ERP est un atout.

Langues

• Français et Anglais : excellente maitrise à l’écrit et à l’oral. (C1 minimum)
• Connaissance de l’Allemand ou toutes autres langues peut être un atout.

Ce que vous offre Covivins :

La mission décrite ci-dessus te parle et je dirais même, « te donne carrément envie ?». En plus de cela, tu adores les challenges ? Ton esprit d’équipe est convaincu du proverbe : « Seul on va vite, ensemble on va loin» et « prendre du plaisir à être performant au travail» est primordial pour toi ?

Malgré tout, tu te demandes. . . mais que pourrait m’offrir Covivins ? C’est simple :

• Après une formation en présentielle de 3 mois sur site, notre futur collègue pourra effectuer jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine ;
• Un environnement de travail dynamique, ambitieux et surtout en pleine évolution ;
• Un tout nouveau site situé à Petit-Waret (proche des grands axes autoroutiers E42 & E411) ;
• Des services qui s’articulent autour de processus toujours plus automatisés et une envie d’être à la pointe en termes de digitalisation au sein de l’ensemble de nos départements.

Toujours intéressé(e) ? Je vous invite à m’envoyer votre CV à l’adresse : hr@covivins.be

Stéphanie Hastir

Directrice RH