Storemanager te Vilvoorde

Contenido de trabajo

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform
  
  

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.
  
  

• Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.
  
  

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.
  
  

• Aantrekkelijk en marktconform salaris
• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) per jaar voor een perfecte balans tussen werk en privé
• Trainingen via de "Hunkemöller Academy" – ons digitale leerplatform
  
  

• Geef het goede voorbeeld: Inspireer en begeleid je team.
• Analyseer KPI’s: Implementeer initiatieven om verkoop en prestaties te maximaliseren.
• Creëer een gastvrije omgeving: Zorg ervoor dat elke bezoeker en iedereen uit het team zich gewaardeerd en gesteund voelt.
• Visuele merchandising: Zorg voor aantrekkelijke productpresentaties en beheer de winkelvoorraad.
• Leef onze values: Laat onze missie en waarden dagelijks in je werk tot leven komen.
• Coach en motiveer: Creëer een positieve werkomgeving voor jouw team. Als store manager ben je ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van ons HR beleid.
  
  

• Leiderschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en sturing over het team. Je hebt ervaring in het leiden en motiveren van anderen.
• Oplossingsgericht: Je kent de ups en downs van retail en bent ervaren genoeg om hierop in te spelen.
• Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.
• Open-minded: Je omarmt diversiteit en nieuwe ideeën.
• Hands-on: Je neemt graag initiatief en bent proactief.
• Taal: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibel: Je past je makkelijk aan veranderingen aan, brengt een positieve energie mee naar je werk en bent flexibel beschikbaar in het weekend en doordeweeks.
  
  

• Liefde voor fashion: Hier kun je elke dag je passion for fashion beleven.
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en ons speciale [naam managementprogramma].
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.