Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Comptable Expérimenté(e) – Un challenge taillé sur mesure pour vous à Marche-en-Famenne !

Vous avez toujours eu un flair pour les chiffres et l’envie de guider les nouvelles générations dans le monde de la comptabilité ? Un de nos clients, une entreprise audacieuse et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Comptable Expérimenté(e) pour venir renforcer son équipe à Marche-en-Famenne. Si l’idée d’un poste clé, avec des responsabilités variées dans un environnement collaboratif, vous parle, lisez la suite !

Votre mission :

Être Comptable Expérimenté(e) ici, ce n’est pas juste jongler avec des chiffres. C’est incarner un rôle central dans l’équipe et contribuer activement à la croissance de l’entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des défis passionnants :

  • Devenir le mentor des jeunes talents comptables, et faire d’eux des experts en herbe.
  • Piloter la gestion de dossiers comptables pour une clientèle aussi diversifiée que passionnante.
  • Travailler avec des outils numériques innovants (et oui, les tableurs Excel c’est bien, mais on va plus loin !).
  • Faire partie d’une équipe soudée, où l’entraide et la collaboration ne sont pas que des mots, mais une réalité quotidienne.

Le profil qui fera la différence :

  • 5 ans d’expérience dans la comptabilité, idéalement en fiduciaire. Les chiffres ne vous font pas peur, vous en faites des alliés !
  • Une âme de leader : vous savez accompagner, encadrer et faire grandir les talents juniors.
  • Certification ou stage ITAA ? Parfait, ça ne fera que renforcer votre candidature.
  • Autonomie, rigueur et une bonne maîtrise des outils comptables : tout ce qu’il faut pour s’épanouir dans ce poste.

Ce qui vous attend :

  • Flexibilité dans les horaires, parce que concilier vie pro et perso, c’est essentiel.
  • Un package salarial attractif sur mesure : voiture de société, assurance groupe, et autres avantages personnalisés selon votre expérience.
  • Statut indépendant ou salarié, à discuter selon vos préférences.
  • Télétravail à l’horizon, car l’entreprise envisage d’intégrer cette option très prochainement.

Un processus de recrutement en deux temps :

  • Un premier échange en ligne avec la responsable RH, pour faire connaissance.
  • Une rencontre en présentiel avec le manager et l’équipe, pour vous plonger dans l’ambiance.
  • Prêt(e) à saisir cette opportunité unique ?

    Si vous vous reconnaissez dans ce défi et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine expansion qui valorise l’expertise et l’esprit d’équipe, postulez dès maintenant. Faites le premier pas vers une nouvelle aventure professionnelle où votre expérience sera un véritable atout !

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    Plazo: 20-01-2026

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