Talent Coördinator

☞ HR Talents

Ver: 160

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Brussels Brussels Capital

Categoría: Recursos humanos Marketing / PR

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Introductie

Onze klant gelegen in Brussel Centrum zoekt ter uitbreiding van hun team een Talent Coördinator.



Jobomschrijving

In deze rol zal je het team van 2 personen versterken.

Jouw talenten liggen voornamelijk binnen Talent Acquisition, Learning & Development en Talent Management.

Talent acquisition:

  • R&S beleid ontwikkelen met focus op een proactief wervings- en selectieaanpak
  • employer branding, recruitment marketing en sourcing strategie bepalen
  • talentnetwerken uitbouwen, campus recruitment opzetten, multi-channel benadering gebruiken,
  • rekruterings KPI’s identificeren
  • de volledige wervings- en recruteringscyclus beheren, sourcing en screening van kandidaten, formele jobaanbiedingen schrijven en verspreiden
  • managen van de positieve kandidaat ervaring, tot onboarding: kandidaten begeleiden en als HR spoc optreden
  • op de hoogte blijven van de nieuwe trends en technologieën (bv. sociale netwerken, digitalisering) in talent acquisition

Learning & development:

  • ontwerpen en leveren van L&D programma’s voor alle niveaus in de organisatie: van de ontwikkeling van opleidingscurricula met relevante inhoud en kwalitatief hoogstaande leermiddelen en aanbieders, tot het evalueren van leerresultaten en het optimaliseren waar nodig
  • verzamelen van relevante gegevens over prestaties en huidige competentieniveaus, identificeren van hiaten ten opzichte van vereiste niveaus en adviseren over de optimale L&D programma’s
  • ontwikkelen en implementeren van procedures en documentatie voor de L&D programma’s en tools, en toezien op het juiste gebruik ervan om blended learning te stimuleren
  • een leer-kader implementeren: beginnend bij het (optimale) gebruik van assessment en development centers over het op maat maken van feedback en ontwikkelingsplannen, tot on-the-job-training en werknemersbetrokkenheid
  • op de hoogte blijven van de nieuwe trends en technologieën (bv. sociale netwerken, digitalisering) in L&D

Profiel

  • Bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring);
  • Een passie hebben voor talentmanagement
  • Assertief, een proactieve zelfstarter, durven ownership te nemen en autonoom kunnen werken
  • Flexibel, in staat prioriteiten te stellen
  • Planmatig werken, georganiseerd en op een professionele manier mondeling en schriftelijk communiceren;
  • Vloeiend tweetaling Nederlands, Frans gesproken en geschreven

Aanbod

  • Werken voor een sterk merk
  • Een uitdagende en flexibele job met mogelijkheid tot een flexibele combinatie van thuiswerk en kantoorwerk
  • Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk marktconform salaris, extralegale voordelen en voldoende ruimte om met ons mee te groeien.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...