Technieker | Ieper | Dag

☞ Adecco

Ver: 140

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Ypres West Flanders

Categoría: Alta tecnología IT - Software

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Ben jij de technieker in 2-ploegen die wij zoeken voor een zeepfabriek in Ieper?
  • Als technieker heb je een belangrijke rol bij het in stand houden en verhogen van de
productiviteit en betrouwbaarheid van de lijnen door het deskundig uitvoeren van interventies,geplande werken en gepland onderhoud. Tevens ondersteun je de operatoren en/ofonderhoudstechniekers.
  • Je werkt voorstellen mee uit en zorgt voor de praktische realisatie ervan
  • Je kijkt voor het uitvoeren van specifieke opdrachten, geplande werken, werkbons of interventies
  • Je ondersteunt de medewerkers inzake groei in kennis en kunde. Je geeft hen bedienings- en
ombouwinstructies en/of on-the-job trainingProfielProfiel
  • Je bent klantgericht, dienstverlenend en niet snel tevreden; je wilt je werk én jezelf iedere dag weer
verder verbeteren. Je werkt aan deze continue verbeteringsprocessen door onder meer melding temaken van mogelijke verbeteringen.
  • Je bent een nauwkeurig persoon en volgt de lopende zaken goed op.
  • Je hebt oog voor detail.
  • Je kan je werk efficiënt plannen.
  • Je wil in ploeg werken (afwisselend de vroege en late ploeg), nadat je een opleidingsperiode (+/- 6
maand) in dag-uren kreeg.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je draagt zoals elk van ons verantwoordelijkheid voor orde en netheid, kwaliteit, veiligheid en milieu.
AanbodAanbodCompetitief loonMaaltijdcheques van 8 euro per dagHospitalisatieverzekeringExtra verlofdagenEen tof team binnen een mooi en solide bedrijfInteresse? Solliciteer via de sollicitatieknop.Binnen de 48 uur zal je worden gecontacteerd door een medewerker van Adecco.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...