Verpleegkundige - Nova 3

☞ Asster vzw

Ver: 120

Día de actualización: 03-12-2025

Ubicación: Sint-Truiden Limburg

Categoría: Salud / Atención Médica

Industria: Hospitals Health Care

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Contract

Loading ...

Contenido de trabajo

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met het werken met personen met stemming - en angststoornissen en persoonlijkheidsstoornissen.
  • Kennis van de therapiemodellen ACT en schematherapie zijn een pluspunt.
  • Je kan een empathische basishouding aannemen en bewaart hierbij je eigen authenticiteit en je bent luisterbereid .
  • Je bent bereid je eigen interpersoonlijke dynamieken te analyseren.
  • Je neemt deel aan interne supervisies en je kan nauw interdisciplinair samenwerken.
  • Je kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van de patiënt en hanteert een open, respectvolle en warme bejegening.
  • Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden die je kan toepassen in zeer uiteenlopende situaties.
  • Je bent stressbestendig en hebt vaardigheden in het omgaan met crisissituaties en suïcide risico.
  • Je bent empathisch maar kan grenzen aangeven aan patiënten.
  • Je rapporteert je observaties via het elektronisch patiëntendossier en communiceert hierover in de wekelijkse teamvergaderingen.
  • Je kan aan de hand van methodieken het therapeutische proces bij de cliënten op gang brengen en begeleiden. Je bent in staat om aan de hand van deze methodieken doelstellingen na te streven zoals geformuleerd in het individueel behandelplan van de patiënt.
  • Je voelt affiniteit voor het geven van individuele - en groepstherapie.
  • Je bezit je een gezonde dosis creativiteit en flexibiliteit.
  • Je bent leergierig, vernieuwend en ondernemend en je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen.
  • Je wil je engageren om actief mee te zoeken naar en deel te nemen aan de meest geschikte vormings- of opleidingsinitiatieven. Je neemt deel aan de vergaderingen en vormingsmomenten die op de zorgeenheid worden georganiseerd en bereidt deze actief voor.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt bij voorkeur over een diploma bachelor verpleegkunde

Aanbod

  • Start: 1/7/2024
  • Tewerkstellingspercentage: 60%
  • Campus: Stad
  • Contract: onbepaalde duur
  • Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
  • Een boeiende en uitdagende job in een dynamisch ziekenhuis in volle ontwikkeling.
  • Ondersteuning en kansen om te groeien in jouw functie.
  • Heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, kinderopvang tijdens schoolvakanties, …)

Wens je bijkomende informatie?

Voor Bijkomende Inhoudelijke Informatie Kan Je Terecht Bij

  • Benny Tiri, afdelingshoofd (011/78 83 40 – benny.tiri@asster.be)

Voor Bijkomende Algemene Informatie Kan Je Terecht Bij

  • Kelly Absillis, HR-medewerker (011/78 81 59 – kelly.absillis@asster.be)

Zin in een uitdaging?

Solliciteer dan zeker online via onze jobsite [asster.hro.be] en voeg je motivatiebrief en CV toe!

Je kan solliciteren tot en met 16/6/2024
Loading ...
Loading ...

Plazo: 17-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...