Finance Director

Job content

Het Poetsbureau-Part of Glowi is het grootste dienstenchequebedrijf en één van de snelst groeiende ondernemingen van Vlaanderen. Met +73 kantoren en +9.000 werknemers maken we elke dag opnieuw +65.000 klanten blij. Ons zusterbedrijf Glowi Facilities is actief in de professionele schoonmaak en hier gaan +500 schoonmakers aan de slag bij +1.500 bedrijven. En met de 6 kantoren van Glowi Jobs zorgen we voor de perfecte match tussen interimkrachten en ondernemingen.

Glowi is een familiale organisatie en is al méér dan 10 jaar een sterke reputatie aan het opbouwen die garant staat voor ervaring en kwaliteit.

We verwachten voor 2022 een groepsomzet van +210 miljoen € en streven naar een jaarlijkse groei van +15 %. Dit resultaat verwezenlijken we enerzijds dankzij een bestendige organische groei en anderzijds dankzij een actieve acquisitie-politiek. Bovendien onderzoeken we verschillende mogelijkheden qua diversificatie van ons dienstenaanbod.

Om deze groei te ondersteunen en onze toekomstige ambities op het vlak van M&A en finance waar te maken, hebben we volgende vacature voor de hoofdzetel in Paal-Beringen.

Finance Director

De finance director is een strategische zakenpartner die aan de CEO rapporteert en deel uitmaakt van het directieteam. Hij/zij zal een intern team leiden en ontwikkelen voor het beheren en coördineren van processen, informatie en projecten op het gebied van M&A, financiën, controlling en boekhouding. DeFinance Director speelt een cruciale rol bij de strategische besluitvorming van de verschillende business units en vennootschappen, steeds met een duidelijke focus op de rendabiliteit van de organisatie.

FUNCTIE:

• Ontwikkelen en bewaken van de financiële doelstellingen en objectieven van de groep
• Verantwoordelijk voor de correcte financiële jaarafsluitingen, consolidatie, fiscaliteit en rapportering van de cijfers aan de algemene directie en raad van bestuur/raad van advies
• Structureren van financieringsalternatieven voor de operationele activiteiten van het bedrijf
• Belangrijke rol in fusie- en overnameprocessen, gaande van initiële contact tot due diligence en ondertekening contract
• Beleid voorstellen en verantwoordelijk zijn voor cash management, crediteuren en debiteuren
• Financieel beleid versterken, zowel op strategisch niveau als in de dagdagelijkse praktijk
• Coördineren van het opstellen en het bewaken van de budgetplanning op korte en lange termijn
• Opvolgen van externe audits
• Bewaken en optimaliseren van de administratieve processen
• Financiële analyse en bewaking van nieuwe investeringen
• Monitoren van KPI’s (omzet, debiteuren, marge en EBITDA)
• Trends volgen inzake fiscaal-boekhoudkundige wetgeving, de relevantie evalueren van deze ontwikkelingen voor onze onderneming en ter zake advies geven op directieniveau
• Algemene leiding, supervisie en coördinatie van het financieel team van 12 personen
• Advisering over de uitbouw van de vastgoedactiviteiten en het patrimoniumbeheer
• Financiële en administratieve structuur van het shared service center verder uitbouwen
• Communicatie en rapportering naar Raad van Bestuur en externe investeerders

PROFIEL:

• Je hebt een master diploma en minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de dienstensector
• Je hebt een brede financiële kennis, strategisch inzicht en duidelijke toekomstvisie
• Je bent bekend met M&A en kan bogen op een aantal succesvolle projecten
• Je hebt interesse in change en project management
• Je bent communicatief, daadkrachtig, analytisch en resultaatgericht
• Je hebt een empathische en coachende stijl van leidinggeven die jouw medewerkers aanzet tot groei en persoonlijke ontwikkeling
• Je bent een echte teamplayer

AANBOD:

• Een competitief salarispakket, inclusief extra legale voordelen (wagen, maaltijdcheques, verzekeringen, bonus, onkostenvergoeding)
• File-vrij en zelfstandig werken in een aantrekkelijke werkomgeving
• Een gevarieerde en uitdagende functie in een uitzonderlijk sterk groeiend en financieel gezond bedrijf
• Meewerken aan talrijke nieuwe projecten en/of ze zelf mee initiëren
• Dynamische, familiale en mens-gerichte bedrijfscultuur waar het label van Great Place to Work in de dagdagelijkse praktijk z’n uitvoering vindt.