First Line Manager

Description

First Line Manager / Shift Leader Stella Artois Brouwerij

Ambitie, uitdaging, doorzettingsvermogen

Deze 3 woorden omschrijven jou en maken je enthousiast? Kom bij ons werken!
De kern van onze dynamische groei is een eenvoudige strategie: alles moet worden gedaan om ervoor te zorgen dat onze ongelooflijk getalenteerde teams een versnelde loopbaan hebben. Dit is waarom we onze dromen najagen. Dat we naar de toekomst kijken. Dat we talent meer waarderen dan titel. En daarom zijn we op zoek naar kandidaten die het beter zullen doen dan wijzelf.

Jouw rol :

Door bij ons aan de slag te gaan als First Line Manager, sluit je je aan bij de grootste brouwerij ter wereld met meer dan 500 bieren in de portefeuille zoals Jupiler, Stella Artois, Leffe en Corona.

Je zult vanaf de eerste dag initiatief kunnen tonen, je ideeën kunnen uiten en veel sneller vooruitgang kunnen boeken in je carrière dan je ooit had gedacht.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de dagelijkse en wekelijkse activiteiten van onze teams. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van de afdeling op het gebied van veiligheid, dienstverlening aan andere afdelingen en kwaliteit van het eindproduct worden behaald, dit alles tegen een optimale productiekost en in overeenstemming met best practices.

Jouw missie:

• Toezicht houden op een team van operators en multi-operators: personeelsplanning, identificatie van opleidingsbehoeften, coaching van teamleden, evaluatie van individuele prestaties, definitie van positieve uitdagingen, erkenning en versterking van goed gedrag en viering van successen.
• Beheer de organisatie en bewaking van de dagelijkse werking van de afdeling met behulp van routinecontroles en checklists. Identificatie en uitvoering van goede procespraktijken.
• Onze teams aanmoedigen om hun doelen te bereiken om de hoge prestatienormen van de afdeling te bereiken.
• Actief feedback zoeken en voortgang bewaken, oorzaken analyseren en actieplannen implementeren om eerder voor de afdeling vastgestelde KPI’s en SLA’s te behalen.
• Actieve deelname aan routines (dagelijks/wekelijks overleg, monitoring KPI’s/PI’s, RCA, etc.

Qualifications

Het profiel :

• Technische opleiding (ingenieur of gelijkwaardig door ervaring),
• Ervaring van minimaal 3 jaar in een soortgelijke functie,
• Goede kennis van operationele activiteiten in een brouwerij of veldervaring in een industriële omgeving,
• Leiderschap (nadruk op schriftelijke en mondelinge communicatie en coaching) en organisatorische vaardigheden,
• Charismatisch en dynamisch persoon, open communicerend, in staat zijn/haar team te motiveren en te inspireren. Uitstekende teamspeler, in staat om sterke relaties op te bouwen met collega’s en ondergeschikten.
• Zelfstandig kunnen werken in het eigen verantwoordelijkheidsgebied en in samenwerking met andere afdelingen.
• Ervaren in SAP- en Windows-applicaties (Excel, PowerPoint)
• Goede talenkennis (Engels en/of Nederlands)

Als ’s werelds grootste brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere - en meer gelijke - wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit aan culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen onder onze mensen en we moedigen alle sollicitanten ten zeerste aan, ongeacht hun geslacht, huidskleur, seksuele of genderidentiteit, handicap, etnische minderheid, nationaliteit of andere, om te solliciteren.

Klinkt deze geweldige kans als jouw droombaan? Reageer dan nu!