Account Manager

Gelukkige medewerkers, tevreden klanten:

daar gaan we voor!

Als Account Manager-partners, neem je de uitbouw van ons klantenportefeuille en van ons

partnernetwerk in handen.

Bij Sodalis kom je terecht in een familiaal gedreven erkend sociaal secretariaat met een duidelijke

toekomstgerichte visie waar dialoog (waar ons logo voor staat), pro-activiteit en klantentevredenheid

centraal staan. We zijn een team van 35 medewerkers in een cluster van 3 kantoren (Halle, Gent en

Brugge).

Onze medewerkers zijn het kloppend hart van onze organisatie en als Account Manager ben je onze

ambassadeur! Vanuit onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en

‘Teamwork’ werk je aan de groei van de klantenportefeuille en dienstverlening, alsook aan de

positionering van Sodalis als bevoorrechte HR dienstverlener in de KMO-markt, samen met je 3

andere Sales collega’s die verantwoordelijk zijn voor andere regio’s.

Wie zoeken we?

• Je bent een geboren NETWERKER en ONDERHANDELT vlot en professioneel. Je weet

opportuniteiten te vinden of te creëren en deuren te openen bij potentiële klanten en bij

prospects/partners. Targets halen motiveert je en geeft je een boost.

• Je kan in een telefonisch of fysiek gesprek het VERTROUWEN WINNEN van je

gesprekspartner en van daaruit overgaan naar concrete afspraken die in een samenwerking

kunnen uitmonden.

• Je bent sterk in het onderhouden van DUURZAME RELATIE met partners (die leads

aanbrengen) en klanten.

• Je sluit aan bij onze KERNWAARDEN ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’

en ‘Teamwork’ die je zowel met de klanten deelt als op de werkvloer.

• Je kent de KMO-MARKT en je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in de verkoop van

diensten of je hebt ervaring in HR met een sterke commerciële ambitie. Extra troeven? Je

ervaring situeert zich in B2B, je hebt een bestaand netwerk van bedrijfsleiders, je hebt kennis

en affiniteit met de wereld van accountants.

• Je hebt interesse in de HR-sector en volgt de laatste HR-trends op. Met ervaring in payroll of

HR heb je een streepje voor.

• Je hebt een talent voor LANGE TERMIJN DENKEN. Je kan gepaste beslissingen nemen en op

een gepaste manier anderen beïnvloeden.

• Je beschikt over de nodige EMPATHIE om naar de klant te luisteren, de juiste vragen stellen,

hun behoeften en verwachtingen begrijpen en vertalen naar aangepaste oplossingen. Je

weet het evenwicht te vinden tussen maatwerk en organisatiedoelstellingen, tussen

luisteren en overtuigen.

• Je communiceert VLOT en DIPLOMATISCH. Je bent OVERTUIGEND en weet de juiste

argumenten te vinden om de partner/klant over de streep te halen en oplossingen aan te

bieden.

• Je werkt ZELFSTANDIG en RESULTAATSGERICHT. Je kan een gezond evenwicht vinden tussen

nauwkeurigheid en efficiëntie. Je werkt als één team met je directe collega’s en je werkt vlot

samen met andere afdelingen voor een optimale dienstverlening.

• Als Account Manager schrikken VERPLAATSINGEN je niet af. Je verplaatst je dagelijks naar

partners/klanten en prospecten in je regio en regelmatig naar de hoofdzetel van Sodalis in

Brugge.

• Je bent snel mee met nieuwe DIGITALE TOEPASSINGEN.

• Talenkennis:

o perfecte kennis van het Nederlands

o zeer goede kennis van Frans (spontaan gesprek kunnen voeren, mails kunnen

opstellen, kennis van het vakjargon is een pluspunt)

o goede kennis van het Engels is een pluspunt (voorbereid gesprek kunnen voeren,

telefoons kunnen beantwoorden, courante mails kunnen opstellen).

Wat is je rol binnen de organisatie?

• Je bouwt op, ONDERHOUDT EN BREIDT ACTIEF EEN NETWERK VAN CONTACTEN UIT om

potentiële samenwerkingen op te sporen.

• Je speelt een voortrekkersrol in de GROEI van de partners- en klantenportefeuille en de

dienstverlening van Sodalis, via prospectie en benadering van aanbrengers binnen de wereld

van accountants. Je gaat conform de bedrijfsstrategie te werk en behaalt de vooropgestelde

resultaten.

• Je promoot de troeven van Sodalis als KMO HR-dienstverlener / sociaal secretariaat bij je

doelgroep.

• Je analyseert je regio en portefeuille, je werkt een STRATEGIE en CONCREET PLAN van

aanpak uit, in overleg met je collega’s van de afdeling Business Development en de Managing

Director.

• Je vertaalt de behoeften van de partner of klant naar WERKBARE, COMPETITIEVE

VOORSTELLEN. Je presenteert hen de mogelijke opties (o.a. demonstratie van bijhorende

software) en adviseert.

• Nieuwe dossiers die spontaan bij Sodalis komen, start je correct op, door middel van

klantenbezoek en interne communicatie met je collega’s van de Payroll Services.

• Je levert een bijdrage aan de algemene sales strategie van Sodalis via feedback over de

lopende acties en met nieuwe, creatieve ideeën.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.

Wat kan Sodalis jou bieden?

• Voltijds contract onbepaalde duur (40u/week)
• Verlof: 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
• Onkostenvergoeding
• Groepsverzekering (pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen)
• Hospitalisatieverzekering voor het gezin
• Ecocheques
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Laptop
• Smartphone + mobiel abonnement
• Mogelijkheid tot telewerk

Meer info over Sodalis als werkgever: https://sodalis.be/jobs/

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen we je motivatiebrief en CV per e-mail, ter attentie van Sara Géradin:
sara.geradin@sodalis.be
Heb je nog vragen? Stuur een e-mail of bel Sara op 050 44 30 18.