Actiecoach - Academie palliatieve zorg

☞ VDAB

Vue: 160

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Tienen Flemish Brabant

Catégorie: Santé / soins médicaux

Industrie: IT Services IT Consulting Computer Software Financial Services

Niveau: Entry level

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Verbonden in ZOHrg werft aan: Actiecoach Academie palliatieve zorg

Deeltijds 0.50 VTE, bepaalde duur

Werkingsgebied:

De actiecoach is werkzaam binnen het volledige grondgebied van ELZOH

(Boutersem, Geetbets, Glabbeek, Hoegaarden, Kortenaken, Landen, Linter, Tienen, Zoutleeuw).

Context:

De actiecoach Academie palliatieve zorg maakt deel uit van het projectteam van Verbonden in

ZOHrg, een project rond “geïntegreerde zorg” in Zuid-Oost Hageland.

De actiecoach faciliteert het beoogde veranderingsmanagement palliatieve zorg in de regio. Dit

houdt in dat hij/zij (1) samen met de betrokken zorgpartners het zorgprogramma levenseinde

uitwerkt en optimaliseert en (2) meer specifiek het zorgprogramma hartfalen in relatie tot

levenseindezorg uitwerkt en implementeert, dit in samenwerking met de zorgpartners en betrokken

cardiologen in het bijzonder.

Het doel van de Academie Palliatieve zorg is het onderbouwd en multidisciplinair verbeteren van de

levenseindezorg in de regio. Dit betekent dat we werken met een zorgleefplan waarbij alle partners

binnen ZOH een transmurale zorgbenadering nastreven waarin de wensen van de patiënt centraal

staan. De partners zijn thuiszorgdiensten, woonzorgcentra, hospice De Klaproos, huisartsen en

cardiologen, de eerstelijnszone, het psychiatrische en het algemeen ziekenhuis te Tienen.

Als actiecoach geef je de Academie vorm op onder meer volgende wijze:
  • Je organiseert vorming rond palliatieve: begrippenkader, communicatievaardigheden, betrekken patiënt en familie, vraagverheldering, gebruik zorgleefplan en vroegtijdige zorgplanning, omgaan met levenseindevragen, …
  • je verbetert de werking met kwaliteitsindicatoren palliatieve zorg en zorgpaden;
  • je brengt knelpunten in kaart en formuleert verbeteracties;
  • je brengt partners zorgpad hartfalen en palliatieve zorg samen in functie van gemeenschappelijke doelen en gedeelde taal;
  • je organiseert vorming (door experten) rond hartfalen, vroeginterventie, zorgpaden en comfortbehandeling;
  • je streeft naar evidence based werkresultaten en naar duurzaam inzetbaar materiaal;
  • je zorgt voor de administratieve opvolging het project (registratie inclusies) en communiceert over voortgang en resultaten;
  • je bent mede-verantwoordelijk voor de auto-evaluatie van het project (opstellen van indicatoren en nagaan van de effectiviteit);
  • je werkt nauw samen met de betrokken zorgpartners en de projectstuurgroep en in het bijzonder met PANAL, palliatief netwerk Leuven. Ook met patiënten en mantelzorgers (en hun verenigingen), en met vrijwilligers werk je samen en zoek je afstemming.
Profiel

Als projectmedewerker heb je volgende competenties/eigenschappen:
  • Je hebt affiniteit met de thema’s ouderen, levenseinde, palliatieve zorg, zorgpaden,
netwerking, transmurale zorg;
  • je bent bekend met – of bent bereid je bij te scholen in – de methodiek van
populatiemanagement;
  • je hebt ervaring of interesse in het projectmatig werken;
  • je kan analytisch werken;
  • je kan gestructureerd en planmatig werken;
  • je bent ondernemend, dynamisch, creatief en oplossingsgericht;
  • je kan partners achter een gezamenlijke visie scharen;
  • je bent ondernemend;
  • je bent een facilitator;
  • je bent een bruggenbouwer;
  • je kan helder communiceren op maat, zowel mondeling als schriftelijk.
Profiel:
  • Minimum een bachelordiploma in de menswetenschappen of evenwaardig door ervaring;
  • je bent mobiel en beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen voor dienstverplaatsingen;
  • je ben bereid tot sporadisch avond-en weekendwerk;
  • je bent bereid tot vorming en actieve deelname aan overleg.
Aanbod

Wij bieden:
  • Deeltijdse opdracht (19/38) tot en met 31/12/2022, mogelijks verlengbaar;
  • verloning cf de geldende ziekenhuisbarema’s (PC 330), relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht, extralegale voordelen;
  • onmiddellijk indiensttreding;
  • job met uitdaging en verantwoordelijkheid in een gedreven netwerk van zorgpartners en experten.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...