Agent de communications

le contenu du travail

La Ville d’Enghien recrute un chargé de communication (H/F/X)

Informations générales

Nombre de postes : 1 temps plein

Catégorie de métier : Chargé de communication

Secteur d’activité : Administration communale

Lieu de travail : Enghien

Description du poste

Le service de promotion touristique et événementielle est en charge de l’office du tourisme, de l’organisation des événements et animations sur le territoire de la commune, et de la communication.

Rattaché au chef de service, vos principales missions seront :

• Gérer la communication interne et externe de la Ville d’Enghien (aussi bien la communication institutionnelle que la communication événementielle et touristique) ;
• Rédiger des contenus à destination des différents canaux de communication (site Internet, réseaux sociaux, magazine communal, etc.) ;
• Aider le service à mettre en place une stratégie de communication et à définir une ligne éditoriale garantissant la cohérence et la qualité des communications de la Ville ;
• Aider le service dans l’élaboration de plans de communication ;
• Planifier les actions de communication (à l’aide d’un planning de publication ou d’un calendrier éditorial) ;
• Community management : gérer, animer et modérer les différentes pages et communautés sur les réseaux sociaux ;
• Assurer un reporting régulier des performances des actions menées avec les indicateurs pertinents (engagement, interactions, …) ;
• Exercer une veille (y compris concurrentielle) permanente pour l’ensemble des réseaux sociaux et veiller à la réputation de la Ville d’Enghien ;
• Être en veille en matière de communication digitale et être force de proposition pour tester de nouveaux formats, types de communications et d’autres réseaux ;
• Gestion quotidienne des demandes arrivant dans la boîte mail ;
• Relations presse : préparer des communiqués/dossiers de presse, organiser des conférences de presse, entretenir un fichier de contacts presse à jour ;
• Participer à des projets événementiels (Equinoxe, expositions, etc.) ;
• Participer à la vie du service (gestion quotidienne de l’office du tourisme, etc.).

Profil du candidat :

Compétences techniques :

Vous maîtrisez parfaitement la langue française et avez une orthographe irréprochable ;

Vous avez la plume facile et disposez de réelles capacités rédactionnelles ;

Vous maîtrisez les programmes informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.) ;

Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous et vous êtes capable de conduire et mettre en œuvre une stratégie d’animation sur les réseaux sociaux ;

Vous êtes capable de planifier vos actions de communication (en travaillant avec un planning de publication ou un calendrier éditorial) ;

Vous disposez d’une bonne connaissance de langue néerlandaise.

Qualités requises :

Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail et de la précision ;

Vous êtes doté d’un esprit d’analyse ;

Vous êtes autonome dans votre travail tout en pouvant travailler en équipe ;

Vous êtes organisé (ordre, méthode, respect des échéances) ;

Vous êtes force de proposition au sein du service pour proposer des sujets/contenus adaptés à chaque canal de communication ;

Vous êtes capable de vous adapter et de prendre des initiatives ;

Vous êtes à la fois réactif et proactif ;

Vous êtes enthousiaste ;

Vous êtes curieux et bon communicant ;

Vous êtes résistant au stress ;

Vous êtes flexible.

Niveau d’études : Etre détenteur d’un diplôme de bachelier en communication.

Atouts :

disposer d’une expérience de plusieurs années dans le domaine de la communication en tant que rédacteur, journaliste, chargé de communication ou community manager ;

Une bonne connaissance du territoire communal et/ou du secteur touristique.

Conditions :

Etre dans les conditions d’obtention d’un passeport APE, à savoir qu’il faut être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès du Forem ;

Conditions de travail :

Régime de travail : temps plein

Horaire : 38h00/semaine – prestations occasionnelles en soirée et le week-end.

Type : CDD d’un an – type APE – avec possibilité de reconduction

Date d’entrée en service : septembre 2021

Rémunération conforme aux barèmes en vigueur à l’administration communale

Avantages :

Octroi de chèques-repas

Possibilité d’intervention à 100% sur les frais de transport domicile-travail en cas d’usage des transports en commun.

Possibilité d’intervention pour les parcours en bicyclette du domicile au travail

Possibilité de suivre des formations.

Modalités de candidature:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature, comprenant:

• Curriculum vitae détaillé ;
• Lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme ;
• Un extrait du casier judiciaire récent, de moins de 3 mois.

Pour le 15 août 2021 au plus tard, UNIQUEMENT par :

courrier électronique à l’attention des Membres du Collège communal à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@enghien-edingen.be

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du service des Ressources humaines à l’adresse électronique suivante : ressources.humaines@enghien-edingen.be.

Seules les candidatures complètes et répondant aux critères mieux définis ci-avant seront prises en considération.

Les modalités d’examen seront communiquées aux candidats retenus.

https://bit.ly/3BgOiYK