Assistant social H/F/X

• Le 2ème plus grand CPASde la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une nouvelle culturemanagériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréableet desservi par les transports publics.
• Plus de 1000 travailleursdont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle."

Le CPAS de Schaerbeek cherche un Assistant social(H/F/X)

• Vous participez à la vie du Phareyers et assurez les permanences sociales ainsi que les accompagnements individuels pour les personnes fréquentant le centre en collaboration avec les assistants sociaux du pôle «expulsions & sans-abrisme» ;
• Vous assurez un travail de coordination du dispositif et des équipes en l’absence du coordinateur ;
• Vous participez à la vie du Phareyers dans toutes ses dimensions (Accueil, Logistique,...) ;
• Vous organisez et animez des activités ;
• Vous animez le groupe des bénéficiaires en veillant à la bonne entente, au respect des règles de la vie en communauté ;
• Vous assurez une permanence sociale au Phareyers ;
• Vous assurez le suivi social des personnes rencontrées lors des permanences notamment par l’accompagnement individuel des personnes en demande de soutien dans leurs démarches administratives ;
• Vous faites le lien avec le service social du CPAS, avec vos collègues du service Logement du CPAS ou avec d’autres institutions susceptibles de pouvoir aider les personnes rencontrées lors des permanences ;
• Vous êtes la personne de référence sur le terrain en l’absence du coordinateur et vous assurez le bon fonctionnement du centre de jour en termes d’accueil, règles de vie, partage du travail, réunions, gestion des conflits, logistique,... ;
• Vous assurez l’enregistrement des présences afin de pouvoir en tirer des statistiques, ce, en l’absence du coordinateur

• Bachelier ou graduat en tant qu’assistant(e) social(e) ;
• Vous avez une première expérience de travail pertinente pour la fonction et le public (sans-abrisme ; logement ; assuétude ; (...)) ;
• Vousconnaissez le réseaudes secteurs Logement,Sans-Abrisme et Migrationsà Bruxelles ;
• Vous connaissez les lois régissant les CPAS et les lois en matière de demande d’asile ;
• Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d’adaptation ;
• Vous êtes prêt à éventuellement travailler le weekend en période critique ;
• Vous êtes capable d’assister la gestion d’une équipe, de prendre des initiatives et de proposer des solutions à des problèmes inédits ;
• Ayant « la fibre sociale », vous avez de la déontologie professionnelle ;
• En plus du français, une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe constitue un atout :
• Vous avez des connaissances en néerlandais ;
• Vous avez une formation en gestion de conflits ou êtes prêts à vous former

• CDD jusqu’au 31/12/2021 (possibilité de prolongation) ;
• 37 jours de congés payés par an ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 6,5 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09) ;
• Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté) ;
• Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC ;
• Prime de fin d’année ;
• Prime linguistique si réussite des examens du SELOR : 182,63 € bruts mensuels ;
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH ;
• Mensuel brutà l’index actuel (Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
• Sans ancienneté = 2.348,04 €
• 6 années d’expérience = 2.612,19 €
• Conciliation vie personnelle / vie privée

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le: 22/09/2021

Par mail :

grh-hrm@cpas-schaerbeek.b russels

Ou par courrier :

CPAS de Schaerbeek: Ressources Humaines

70, boulevard Reyers,1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativementêtre accompagnés :

• de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
• d’un CV à jour
• d’une lettre de motivation
• d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le30/09/2021et l’épreuve orale le08/10/2021.