Beleidsmedewerker (M/V/X)

Wie ben jij?

Ben je iemand die graag organiseert en graag mee zijn schouders zet onder het beleid van de organisatie? Dan is deze vacature beslist iets voor jou.

Als personeelsmedewerker zal je de personeelscoördinator ondersteunen bij het maken en toepassen van het beleid. Voor de organisatie van de personeelsvergaderingen en de jaarlijkse 2-daagse, zal je ook instaan.

Wie zijn wij?

Groot Eiland wil armoede bestrijden door zoveel mogelijk Brusselaars die moeilijk werk vinden te ondersteunen in hun zoektocht naar een job (medewerkers in traject). Wij realiseren dit door werkervaring, (gratis) opleiding, arbeidszorg en jobcoaching te organiseren. En dat allemaal in heel uiteenlopende sectoren: van schrijnwerkerij over horeca tot stadslandbouw. Duurzaamheid, sociaal ondernemen en een economisch realistisch business model gaan hand in hand bij alles wat we doen.

Takenpakket:

Ondersteuning bij het uitwerken van HR-beleid (deconnectie, 45+plan, opleiding, ziekteverzuim…)

Ondersteuning bij specifieke projecten (zoals diversiteit en armoede)

Ondersteuning bij interne communicatie

• Personeelsvergaderingen
• 2-daagse
• … .

Ondersteuning van vast personeel o.a.

• Vacatures opstellen en verspreiden
• Medewerkersbestand up-to-date houden
• Personeelsgebonden administratie (o.a bij arbeidsongevallen, opleidingen,..)

• Goede kennis Nederlands en Frans zowel mondeling als schriftelijk

• Goede computerkennis (Word, Excel,..)

• Voeling hebben met kwetsbare werkzoekenden