Business specialist

le contenu du travail

Vous voulez jouer un rôle de premier plan dans l’innovation et les applications au sein de l’assurance maladie ?

Vous souhaitez développer, tester, évaluer et améliorer en permanence votre produit ?

Nous vous offrons l’environnement nécessaire pour relever ces défis en collaboration avec votre ou vos scrum teams.

Le service Support du département des revenus de remplacement a pour principale mission de garantir une application correcte, efficace et chaleureuse de la réglementation propre aux revenus de remplacement.

Responsabilités :

Maximaliser la valeur d’un produit/service

• Garde une vue d’ensemble : a une vision du produit final et cadre chaque initiative dans cet ensemble
• S’assure que les besoins business soient clairs
• Détermine le retour sur investissement en fonction des besoins des stakeholders et de la prévisibilité de l’équipe
• Fixe les critères d’acceptation et veille à ce qu’ils soient respectés
• Établir, suivre et ajuster le product backlog
• Élabore le product backlog, en assure le suivi actif et procède aux adaptations nécessaires
• Est responsable en dernier ressort du product backlog et le communique à la scrum team et aux stakeholders.
• S’assure qu’il y ait une compréhension commune du product backlog au sein de la scrum team et des stakeholders
• Fixe les priorités : veille à ce que la scrum team puisse travailler sur les bons blocs au bon moment
• Assure la communication interne et externe et la transmission de l’information
• Est responsable de la création d’une carte des stakeholders
• Est responsable de la communication à chaque type de stakeholders
• Est en contact avec les stakeholders afin qu’ils puissent suivre la création du produit et fournir un feed-back
• Fait rapport à la table de management
• Fait le lien entre les clients, le comité de pilotage, l’équipe scrum, le produit et l’organisation
• Consulte les autres product owners au sein du même domaine et de manière transversale aux domaines

Profil

• Vous avez un esprit critique et un bon esprit d’analyse et de synthèse
• La connaissance du domaine des revenus de remplacement dans l’assurance maladie est évidemment un plus La volonté d’acquérir ces connaissances au cours d’une période de formation initiale est une nécessité absolue
• Vous pouvez travailler de façon autonome et en équipe
• Vous avez le sens de la qualité, de la précision et un esprit logique
• Vous pouvez travailler sous pression avec des priorités changeantes
• Vous êtes orienté résultats, proactif, dynamique, ...
• Vous êtes néerlandophone ou francophone avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale
• Vous êtes AGILE par nature et donc prêt à participer pleinement au projet scrum
• Vous êtes une personne qui veut apprendre en permanence

Offre

Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée

À la MC, votre travail a un impact majeur sur la société. Chaque jour, vous faites la différence pour nos membres. Vous pouvez compter sur une enveloppe salariale diversifiée et compétitive. Et vous avez la possibilité de concilier harmonieusement vie privée et vie professionnelle. Mais ce n’est pas tout. La MC offre de nombreuses opportunités à celui qui veut les saisir. Nous vous proposons de nombreuses formations et possibilités de développement. Vous avez l’occasion de prendre des initiatives. Et vous collaborez à des projets passionnants. Soyez assuré que vous ne resterez jamais sans rien faire. De sorte que vous tirerez rapidement une conclusion en tant que collaborateur de la MC : chez nous, ça vit !

Intéressé

Saisissez votre chance !

Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

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Wil je een leidende rol opnemen in de vernieuwing en de applicaties binnen de ziekteverzekering? Jouw product laten groeien, testen, evalueren en constant verbeteren? Wij bieden je de omgeving om samen met je scrum team(s) deze uitdagingen aan te gaan.

De dienst Support van het departement vervangingsinkomen heeft als voornaamste opdracht een correcte, efficiënte en hartelijke ledengerichte toepassing van de reglementering inzake vervangingsinkomen te waarborgen.

Responsabilités/verantwoordelijkheden:

Maximaliseren van de waarde van een product/dienst

• Behoudt overzicht over het geheel: heeft een visie op het eindproduct en kadert elk initiatief binnen dit geheel
• Zorgt ervoor dat de business-behoeften helder zijn
• Bepaalt de return on investment op basis van de behoeften van de stakeholders en de voorspelbaarheid van het team
• Stelt de acceptatiecriteria op, ziet erop toe dat deze gehaald worden

Opmaken, opvolgen en bijsturen van de productbacklog

• Stelt de productbacklog op, volgt deze actief op en doet aanpassingen waar nodig
• Is eindverantwoordelijke van de productbacklog en communiceert deze aan het scrumteam en de stakeholders
• Zorgt ervoor dat er een gedeeld begrip is over de productbacklog binnen het scrumteam en de stakeholders
• Stelt prioriteiten: zorgt ervoor dat het scrumteam op het juiste moment aan de juiste blokken kan werken
• Instaan voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming
• Is verantwoordelijk voor de opmaak van een stakeholder-map
• Is verantwoordelijk voor de communicatie naar elk type stakeholder
• Is in contact met de stakeholders zodat ze de opmaak van het product kunnen volgen en feedback kunnen geven
• Rapporteert aan de managementtafel
• Maakt de verbinding tussen de klanten, de domeinstuurgroep, het scrumteam, het product en de organisatie
• Overlegt met de andere product owners binnen hetzelfde domein en domein-overschrijdend

Dit ben jij

• Je bent kritisch en beschikt over een goed analyse- en synthesevermogen
• kennis van het domein vervangingsinkomen binnen de ziekteverzekering is uiteraard een plus. De wil om deze kennis in een eerste opleidingsperiode te vergaren een absolute must.
• Je kunt zelfstandig en in team werken
• Je hebt zin voor kwaliteit, nauwkeurigheid en hebt een no-nonsense mentaliteit
• Je kan werken onder stress met wisselende prioriteiten
• Je bent resultaatgericht, proactief, dynamisch, …
• Je bent NL/FR - talig met goede kennis van de andere landstaal.
• Je bent AGILE van nature en je bent dus bereid volledig mee te trekken aan het scrum verhaal.
• Je bent iemand die constant wenst bij te leren

We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.

Dit is je kans

Dit is je kans

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!