call agent - thuiswerk

☞ Forum Jobs

Vue: 105

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Ostend West Flanders

Catégorie: Éducation / Formation

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Voltijds

Loading ...

le contenu du travail

Call agent - thuiswerk

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Hou je van menselijk contact?

Ben jij sociaal en communicatief sterk?

Of wil je graag in deze corona tijden jouw steentje bijdragen?

Dan hebben wij enkele mooie aanbiedingen voor jou!

Voor verschillende organisaties gaan wij op zoek naar gedreven call agents.

  • Zo kan je werken als contacttracer in het kader van Covid-19, vanuit een contactencenter gelegen te Oostende (vlakbij station). Na degelijke opleiding van 6 dagen ter plaatse, kan jij fulltime thuiswerken.
  • Werk je toch graag vanop kantoor? In het hartje van Roeselare ligt een warme, toffe, hippe firma die uitkijkt naar call agents die afspraken inplannen. na 6 maanden in dienst, kan je 1 dag per week thuiswerken, en je hebt keuze uit 4 (!!) verschillende uurroosters.

Uren:

De werkuren als contacttracer vallen tussen volgende uren:

  • Maandag - vrijdag : 8u - 20u
  • Zaterdag - zondag : 10u - 20u

Je werkt 5 dagen per week. (weekends wisselen af, vrije dag in week)

De werkuren in Roeselare, als agendaplanner,vallen tussen volgende uren:

  • Maandag - vrijdag : 8u of 8u30 - 16u30 of 17u
  • Zaterdag - zondag : /
  • uren afhankelijk van gekozen uurrooster (4 verschillende opties)

PROFIEL
  • Je bent snel beschikbaar.
  • Je hebt minimum een A2-diploma.
  • Bij voorkeur heb je reeds een eerste callcenter / administratieve ervaring achter de rug.

AANBOD

  • Je kan snel opstarten
  • Tewerkstelling van 38u/week, 30u werken is ook mogelijk.
  • Na enige tijd, is thuiswerk mogelijk.


STUDIEVEREISTEN
3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) | 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3)
Loading ...
Loading ...

Date limite: 10-01-2026

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...