collaborateur en santé (m/f/x)

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Collaborateur en santé (m/f/x)

Vous souhaitez contribuer à des politiques publiques porteuses de sens et soutenir des opérateurs essentiels en matière de santé et d’éducation ? Rejoignez-nous !

L’AVIQ, du sens et du talent !

AVIQ - Direction Promotion de la Santé et Prévention du Département Santé

Boulevard Mayence, 14 – 6000 Charleroi

Spécifiquement pour la direction promotion de la santé et prévention :

Concrètement, Vous Allez

• Participer aux Comités de labellisation et d’accompagnement de l’accord de coopération relatif à la généralisation de l’EVRAS, notamment assurer le suivi administratif et budgétaire ;
• Des animations EVRAS données par les CPF
• Des missions des CLPS (Centres Locaux de Promotion de la Santé) dans la thématique de l’EVRAS
• Des formations des fédérations des CPF (formations EVRAS)
• Gérer les dossiers d’analyse des rapports d’activités et des projets de centres des CPF
• Collaborer avec notre Direction Audit et Inspection (opérateurs Santé) afin de préparer les inspections des CPF ;
• Analyser les rapports d’activités des CPF ;
• Analyser les projets de centres ;
• Proposer des actions liées aux recommandations de l’audit externe des CPF afin d’améliorer le secteur ;
• Participer au projet BCI (Behavioural Cultural Insights) et au projet littératie en santé en intégrant les équipes projet ;
• Participer aux projets liés à la santé des femmes (endométriose, ménopause, etc.) ;
• Contribuer aux réponses des questions parlementaires sur la thématique EVRAS.
  

La Direction promotion de la santé et prévention a pour mission de :

• Assurer le suivi administratif et budgétaire (agrément, subventionnement, contrôle et soutien) des acteurs de la promotion de la santé (CPF, CLPS, opérateurs, centres d’expertise, centres d’opérationnalisation de médecine préventive, agents de prévention, etc.) dans leurs missions d’information, de sensibilisation et de formation du public.
• Coordonner les actions en matière de promotion de la santé en ce compris la prévention en Wallonie en :
• Implémentant des politiques et en développant des stratégies en matière de santé ;
• Accompagnant les projets liés à la santé (BCI, E-Santé, littératie en santé, etc.) ;
• Mettant en œuvre le plan WAPPS et sa programmation ;
  

Que fait un collaborateur en santé à l AVIQ ?

• Vous serez amené à renforcer la Cellule qui gère les CPF (Centres de Planning Familial) et contribuer au suivi de la thématique EVRAS (Education à la Vie Affective et Sexuelle) au sein de nos opérateurs agréés.
  
  

Diplôme

• Vous êtes diplômé d’un bachelier/graduat assistant social ou soins infirmiers (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française si votre diplôme a été obtenu à l’étranger et ce au moment de la candidature) ;
  
  

Aucun autre diplôme ne sera retenu pour la fonction à pourvoir.

• Une expérience professionnelle dans un centre de planning familial ou sur la thématique EVRAS sera considérée comme un véritable atout ;
  
  

Compétences techniques

• Vous êtes capable de gérer, capitaliser, analyser, exploiter et diffuser des informations, des données, des procédures et de la documentation ;
• Vous êtes capable d’appliquer et de faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur ;
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  
  

Compétences comportementales

• Vous appréciez le travail d’équipe ;
• Vous êtes orienté service et faites preuve de fiabilité ;
  
  

Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 08 -06-25 au plus tard à Madame KHELIFI Sihem
• Via ce lien : https://www.aviq.be/fr/offres-d-emploi
• avec la référence :1337/25/RE
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction
  

Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.

Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.

Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.

Seules les candidatures complètes à la date de clôture de l’offre seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l’étranger.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notamment le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable) qui se tiendra le lundi 23 juin 2025.

Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be

Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :

Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes

• Jouir des droits civils et politiques ;
• Satisfaire aux lois sur la milice ;
• Justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
• Être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
• Être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ; Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
  
  

Certificat De Milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site d’équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance De La Langue Française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.

A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.

Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte Selor et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.

En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.be via le mail linguistique.fr@bosa.fgov.be ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be

Titres De Séjour Et De Travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.

Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site de l’emploi du Service Public de Wallonie.

Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l’octroi d’un permis de travail, car il ne s’agit ni d’une fonction en pénurie, ni d’une fonction hautement qualifiée.

Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantes

• ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
• ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
• admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
• réfugié reconnu ;
• demandeur d’asile ;
• étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
• étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
  
  

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois.

• Vous bénéficierez du barème B3/1 (à partir de 3 270,95 € mensuel brut indexé) , (sans année d’ancienneté).
• Vous bénéficierez du barème B3 (à partir de 3 437,12 € mensuel brut indexé) , (à 6 années d’ancienneté).
  
  

avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.

Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• Travailler à l’AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici : https://www.aviq.be/fr/decouvrez-ce-que-travailler-laviq-veut-dire
  
  

Calculer votre salaire

Concernant La Fonction

Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame Emilie DELFERRIERE – Responsable de la Direction Promotion de la Santé et Prévention, par téléphone au 071/33.71.61 ou par courriel emilie.delferriere@aviq.be

Concernant La Procédure De Sélection

Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame KHELIFI Sihem – Collaboratrice administrative, par téléphone 071/33.78.32 ou par courriel recrutement@aviq.be

Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter cette même personne

La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.

Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par le SELOR (Bureau de sélection de l’administration fédérale), des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.

Type d’emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l’administration concernée)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Date de clôture : 08/06/2025

Nombre de postes : 1

Région : Hainaut

Lieu de travail : Charleroi

Référence de l’offre : 1337/25/RE

Niveau de diplôme : NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)

Employeur : Agence pour une Vie de Qualité (AVIQ)

Famille de fonction : Social et santé

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