Consulting Specialist / Recruteur

☞ Eonix SA

Vue: 145

Jour de mise à jour: 09-12-2025

Localisation: Mons Hainaut

Catégorie: Conseil / Service client IT - Logiciel Ventes

Industrie: IT Services IT Consulting

Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Depuis 2007, Eonix est reconnue comme un leader dans la gestion de données sensibles. Nos solutions innovantes et sécurisées répondent aux besoins de secteurs clés tels que la santé, l’éducation, la justice et les entreprises. Nos certifications ISO 27001 et ISO 9001 attestent de notre engagement envers la protection et la fiabilité des données.

Chez Eonix, nous offrons des solutions technologiquement avancées, sûres et adaptées à la gestion de données sensibles. La qualité et la sécurité de vos données sont notre priorité. En tant que spin-off de l’Université catholique de Louvain, nous bénéficions d’une expertise solide et d’une croissance continue tout en respectant les normes GDPR.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Consulting Specialist / Recruiter dont la responsabilité sera de gérer le recrutement et les missions des consultants dans la société.

Activités principales

Ressources humaines

Evaluation des compétences et aptitudes des candidats

· Analyse la personnalité et la compatibilité avec la culture de l’entreprise

· Analyse la capacité à travailler en équipe et des éléments de motivation des consultants

· Analyse les capacités techniques et leur degré d’adaptabilité

· Sélectionne les bons consultants, au bon moment, pour la bonne mission

· Gère ou supervise la partie administrative liée à ces ressources externes

Equipe

· Encadre, conseille et anime les équipes travaillant sur l’ensemble des projets

Relation client

· Gère les relations avec la clientèle et les partenaires

Activités secondaires

Supervision

Projet d’un point de vue technique et humain avec le consultant et le client

· Comprend les besoins des clients et négocie avec lui

· Co-construit le projet avec le décideur et mène à bien le projet

· Coordonne le travail des consultants

· Assure le suivi du chantier avec le client et le candidat et vérifie l’avancée des travaux dans le respect du cahier des charges établi (relationnel, timing, performance,…)

Objectifs

· Atteinte des objectifs pour agrandir l’équipe commerciale, pour augmenter les domaines de compétences de la société et répondre à un panel plus large de projets potentiels

Compétences sociales attendues

- Capacité de négociation

- Grande adaptabilité

- Orientation client

- Communication

- Gestion d’équipe

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Date limite: 23-01-2026

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