Coordinateur de la communication et de la médiation des publics H/F/X

Le Jacques Franck est le centre culturel de Saint-Gilles. C’est un lieu de rencontre, de loisirs, de dialogue, de détente ou de débat.

Le Jacques Franck s’intéresse particulièrement à la rencontre entre création artistique contemporaine et thématique sociétale actuelle.

Le décloisonnement entre les pratiques, l’accessibilité tarifaire ou symbolique, l’accueil d’initiatives de la société civile et l’impulsion de projets de démocratie culturelleconstituent les axes majeurs d`une politique socioculturelle rayonnante sur l’ensemble de lacommune et de la région bruxelloise.

Le Jacques Franck est agréé par la Fédération Wallonie-Bruxelles depuis 1992.

Missions

Le.a coordinateur.ice de la communication et de la médiation des publics joue un rôle central dans la conception et l’élaboration d’une politique de communication à destination des associations, des administrations, des partenaires et des publics. Iel veille à la mise en valeur des événements portés par le Jacques Franck. Iel détermine les modes de communication à privilégier et les valeurs à promouvoir.

Tâches

En matière de communication

• Définition de la politique et des outils de communication du Jacques Franck vis-à-vis des partenaires externes (associations, administrations, écoles), des pouvoirs subsidiant, du public ¿
• Conception, budgétisation et planification du plan de communication et/ou d’actions de communication adaptés aux activités du centre culturel
• Définition de l’identité visuelle du centre culturel, en collaboration avec le graphiste et la direction
• Rédaction de dossiers à destination des pouvoirs subsidiant : contrat programme, analyse partagée du territoire, ¿
• Contrôle et corrections si nécessaire de la qualité des textes, des visuels et des différents éléments promotionnels produits pour le web (site, agendas, réseaux sociaux,...), le print (dépliants, affiches, flyers,...), différents espaces accueillant des activités : signalétique, affiches, goodies, branding,...)
• Suivi de la recherche de contenus (textes, tarifs, horaires, photos, ¿)
• Suivides encodages sur le site web, dans les newsletters, sur les différents agendas culturels ainsi que sur la billetterie en ligne, en relation avec l’équipe communication
• Rôle d’interface entre différentes parties prenantes : direction, équipe du JF, partenaires, fournisseurs, ¿

En matière de médiation

• Développement d’une politique de communication spécifique à destination du tissu associatif du territoire d’action, des voisins, ¿ (Rencontres, événements, supports de communication)
• Participation active aux réunions, événements, etc. des instances saint-gilloises (groupe culture, cohésion sociale¿)
• Relais entre ces instances et l’équipe du Jacques Franck
• Gestion et animation du conseil d’orientation, en relation avec la direction

En matière de coordination administrative

• Suivi de la gestion du site de réservations en ligne
• Suivi de la gestion de la base de données
• Clôture comptable de la billetterie, en relation avec l’assistante de direction
• Participation aux réunions du Jacques Franck (équipe, planning, programmation)

En matière de coordination

• Encadrement, coordination et soutien de l’équipe de communication et médiation des publics

Participation aux réunions du Jacques Franck (équipe, programmation, planning, direction)

Savoirs-faire

• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels classiques de communication et des réseaux sociaux
• Orthographe irréprochable
• Résolution de problème
• Gestion des priorités et gestion des équilibres entre plusieurs projets simultanés
• Capacité à travailler en réseau

Savoirs-être

• Excellent communicant à l’écrit et à l’oral
• Capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration
• Proactivité
• Curiosité, créativité
• Rigueur
• Sens des responsabilités, intégrité
• Résistance au stress

• Barèmes de la CP 329.02, échelon 5
• Chèques repas
• Temps plein (36h/semaine), prestations occasionnelles en soirées et le week-end

Les plus pour la fonction

• Connaissance du décret des centres culturels
• Attention portée au champ d’action des centres culturels et particulièrement à l’exercice des droits culturels
• Connaissance du tissu associatif et scolaire saint-gillois

Modalités de recrutement

Date de remise des candidatures : le 05/09/2021.

Un premier tri sera effectué sur base du CV et d’une lettre de motivation. Les candidat.es sélectionné.es prendront ensuite part à une épreuve écrite. Une note rédigée de maximum trois pages sera demandée et elle devra être envoyée pour le 26/09/2021.

Une rencontre avec les candidat.es retenu.es est prévue le 11/10/2021.

Entrée en fonction : novembre 2021

Pour une question concernant le poste

Camille Toussaint : camille.toussaint@lejacquesfranck.be