Coordinateur des moyens techniques mobiles de production audiovisuelle (F/H/X)

le contenu du travail

Description du poste :

Type de contrat:Contrat à durée indéterminée

Temps de travail:Temps plein

Auprès de:PÔLE CONTENUS - PRODUCTION 360

Site:Site de Bruxelles

La RTBF

La Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.900 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles.Travailler à la RTBF, c’est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d’information, d’éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société.

Ton équipe

Au sein de la Prod 360, tu travailles sous la responsabilité du/de la responsable de l’innovation et de la veille de production. Tu exerces tes responsabilités en autonomie et en collaboration étroite avec la Direction des Technologies (gestion des stocks, organisation des magasins et support).

Ta mission

En tant que coordinateur·trice des moyens de productions mobiles, tu veilles à la constante adaptation du parc de matériel en adéquation avec l’évolution des méthodes de production et des technologies.Tu assures la bonne répartition du parc de matériel de tournage/reportage en lien avec les besoins de production.Par une veille technologique constante, tu conseilles dans les choix du matériel de production pour toutes les plateformes, accompagnes les équipes concernées dans leurs choix d’utilisation et proposes les grandes orientations en matière d’investissement à court/moyen et long terme.

Concrètement, tu :

• Assures la cohérence de l’offre de matériel technique nécessaire aux tournages, reportages et aux productions mobiles ;
• Anticipes, assures et proposes des plans de renouvellement du matériel de production mobile ;
• Conseilles et contribues au choix des équipements pour une production donnée en collaboration avec le/la délégué·e technique à la production et le/la responsable opérationnel·le ;
• Contribues à et anticipes l’identification des besoins en formation des utilisateur·trices ;
• Es l’interlocuteur·trice privilégié·e de la Direction des Technologies concernant les moyens de production mobiles de tous les sites de production ;
• Facilites la transversalité et les interactions entre les équipes de production et les équipes des Technologies ;
• Vérifies le bon suivi de la maintenance du matériel et la disponibilité des pièces d’usure ;
• Aides à l’identification des pannes pour faciliter les interventions du support ;
• Travailles et collabores à l’établissement des cahiers des charges ;
• Etablis des relations privilégiées avec les fournisseurs et partenaires externes ;
• Etablis une veille régulière dans ton domaine d’expertise et es force de proposition pour faire évoluer les processus et les outils.

Ton profil

Pour mener à bien ta mission, tu as :

• Une expertise des moyens de production audio/vidéo/éclairage /... utilisés dans le cadre de productions mobiles ;
• Une expertise du matériel et des équipements audio/vidéo/éclairage dans un contexte de production télévisuelle, radio, digitale, ENG ou événementielle ;
• Une expertise des méthodes et processus de production mobile ;
• Une bonne culture audiovisuelle et digitale ;
• Une maîtrise des workflows de production ;
• Une maîtrise de l’Infrastructure IT et des outils technologiques ;
• L’habitude de pratiquer une veille concurrentielle, une veille continue dans ton domaine ;
• La connaissance de l’anglais ;
• La connaissance des outils Office 360 ;
• Des connaissances en gestion de projet sont un atout ;
• La connaissance des règlements applicables en termes de marchés publics est un atout.

Tu disposes des compétences suivantes :

• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;
• Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Demeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ;
• Travailler de manière collaborative ;
• Construire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’Organisation ;
• Démontrer de bonnes compétences en matière de communication ;
• Démontrer des compétences en matière d’organisation et de gestion des priorités ;
• Être force d’idées, de réflexions d’amélioration et de solutions créatives et innovantes ;
• Ecouter activement ses collaborateur·trices pour comprendre leurs motivations ou leurs résistances.

Tes qualifications

• Tu es titulaire d’un Master ou équivalent par expérience ;
• Tu justifies d’une expérience de 6 ans minimum en coordination de projets techniques (ou assimilé) incluant la gestion d’un parc de matériels et d’équipements de tournage/reportage y compris des outils technologiques ;
• Tu as l’expérience des workflows de production.

"Seules les personnes répondant aux qualification reprises ci-dessus sont éligibles au processus de recrutement"

Viens comme tu es !

A la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc.

Rejoindre la RTBF, c’est entre autres…

• Rejoindre une entreprise apprenante qui t’offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ;
• Découvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ;
• Découvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ;
• Intégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ;
• Rejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ;
• Avoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ;
• Etc.

Qu’avons-nous à t’offrir ?

• Un CDI à temps plein ;
• Un salaire attractif assorti d’une prime annuelle (programmation sociale) ;
• Un double pécule de vacances (0.92) ;
• Le remboursement à 100% des transports en commun ;
• 26 jours de congé/an + 14 jours fériés ;
• Un régime de travail hybride (2 jours/semaine) ;
• Une assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ;
• Une indemnité vélo domicile-lieu de travail (àpd. janvier 2024 - 0.27€/km avec max. 30km par trajet) ;
• L’accès à notre catalogue de formations ;
• Des points de restauration ;
• Des réductions aux assurances personnelles Ethias (auto, vélo, Habitation, etc.) ;
• Un accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ;
• Un accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ;
• Une prime de naissance ;
• Des concours pour les événements culturels, sportifs et autres ;
• Des activités des oeuvres sociales de la RTBF (participation aux frais d’achat de matériel scolaire, stages pour enfants, vacances animées, médecine préventive, etc.) ;
• Des réductions et avantages chez nos partenaires ;
• Mise à disposition d’un GSM et d’un PC portable d’entreprise ;
• Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€.

Ce job est fait pour toi ?

Adresse ta candidature à Fabrice Pellemele (Chargé de recrutement, mobilité et compétences) accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae pour le vendredi 28 février au plus tard, via le bouton "Postuler"

A toi de jouer !