Coordinateur Reparations - Bruxelles

Vue: 110

Jour de mise à jour: 03-11-2025

Localisation: Asse Flemish Brabant

Catégorie: Haute technologie IT - Logiciel

Industrie: Industrial Machinery Manufacturing

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Vous gérez correctement une petite équipe de techniciens. Par exemple, vous vous assurez que la bonne formation est donnée, tant aux nouveaux techniciens qu’aux anciens, et vous leur fournissez la documentation nécessaire en tant que support technique. Si les techniciens rencontrent des problèmes, vous faites office de helpdesk et vous les assistez par des conseils et une assistance.
Vous êtes responsable de l’organisation des réunions mensuelles de la boîte à outils et évaluez régulièrement la sécurité de travail de vos techniciens. Vous les accompagnez donc là où c’est nécessaire et vous êtes conscient de votre rôle exemplaire !
Vous informez chaque semaine le responsable de la modernisation et service des problèmes et des points d’action.
Vous répondez au client en cas de questions ou de problèmes
Au début de nouvelles réparations, vous listez les points d’action nécessaires et quelles pièces sont nécessaires pour cela.
Vous préparez les devis et êtes responsable de la commande de matériel et de la planification une fois les devis acceptés par le client.

Exigences:

Formation minimum A2 en électromécanique et 5 ans d’expérience dans le secteur des ascenseurs;
Sens des relations humaines et esprit orienté vers le client;
Proactif et doté d’un bon sens de l’organisation;
Bonne connaissance du néerlandais et du français;
Vous pouvez facilement vous familiariser avec le progiciel MS Office et apprendre rapidement les outils en ligne ;
Résider à Bruxelles ou dans ses environs.

NOTRE OFFRE

Un contrat à temps plein 40h
Un employeur stable avec une structure horizontale.
Un poste polyvalent où la responsabilité, la proactivité et l’initiative sont appréciées.
Voiture de société avec carte de carburant.
Chèques-repas, indemnités de travail et de lavage, prime de fin d’année, assurance de groupe.
Des événements amusants et des extras tels que le team building, le drink d’été, la fête du personnel, etc.
Vous bénéficiez également d’un vaccin antigrippal gratuit chaque année et de nombreuses réductions dans les parcs d’attractions, les magasins de vêtements, etc.

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