Niveau: Associate

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Voor onze klant actief in de telecom-sector ???? zijn we op zoek naar een Customer Care Representative B2B.

What’s on the job?

  • End-to-end schakel tussen onze klant en zakelijke klanten
  • Proactief klantinteractie
  • Behandelen van klantcontacten, met gemiddeld 10 à 15 telefoongesprekken per dag, naast extra tickets
  • Afhandelen van facturatieproblemen, zoals onjuiste of ontbrekende kortingen bij nieuwe contractactiveringen
  • Fungeren als 2e lijns Back Office, met een focus op het bedenken van high-level oplossingen, innovaties en digitalisatie
  • Beheren van een uitgebreid takenpakket en samenwerken met verschillende afdelingen.
  • Beheren van een eigen klantenportfolio, waarbij verschillende vragen en issues van klanten of businessagents binnenkomen
  • Escaleren van technische issues naar de backoffice (de BOT’s) wanneer nodig

????

  • Inkomende oproepen, uitgaande oproepen, en e-mails behandelen voor toegewezen klanten
  • Vragen beantwoorden, problemen oplossen met respect voor KPI’s
  • Beschikbaarheidsgarantie voor klantenportefeuille
  • On-site ondersteuning en deelname aan klantbezoeken en interne vergaderingen
  • Communicatie van klantinformatie met betrokken afdelingen

????

  • 1-3 jaar klantenservice-ervaring
  • Kennis van kantoorapplicaties
  • Commercieel inzicht, goede luistervaardigheden
  • Diplomatiek en stressbestendig
  • Vloeiend in Nederlands/Frans

????

  • Dynamische werkomgeving met waardering voor positieve inbreng
  • Coaching en nauwe opvolging als project consultant met een contract van onbepaalde duur
  • Competitieve verloning en voordelenpakket bij de klant
  • 32 verlofdagen
  • Werken van maandag tot vrijdag met home office na inwerkperiode

???? Interesse? Stuur asap je cv naar hanne.vandermeeren@springprofessional.be

???? Evere, Brussel

Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...