Directeur·trice Général·e (H/F/X)

☞ IRSA - Institut Royal pour Sourds et Aveugles

Vue: 105

Jour de mise à jour: 03-12-2025

Localisation: Uccle Brussels Capital

Catégorie: Autre IT - Logiciel Direction

Industrie: Individual Family Services

Niveau: Director

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

???? Directeur·trice Général·e (H/F/X)

???? Uccle, Bruxelles – CDI – Temps plein (37h/semaine)

???? Entrée en fonction prévue le 19 août 2025

???? À propos de l’IRSA

L’Institut Royal pour Sourds et Aveugles (IRSA) est le plus grand centre francophone spécialisé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap visuel et/ou auditif.

Depuis 1835, l’IRSA accueille enfants, adolescents et adultes, sur un site exceptionnel de 5 hectares à Uccle. Notre offre est multidisciplinaire : crèche, écoles fondamentales et secondaires spécialisées, centres de jour et d’hébergement, soins paramédicaux, accompagnement familial, développement de projets inclusifs...

???? Mission du poste

En tant que Directeur·trice général·e, tu es garant·e du déploiement stratégique, organisationnel et humain de l’institution.

Tu agis en cohérence avec les textes fondateurs de l’IRSA et dans le respect du Décret Inclusion 2014 et de la Convention ONU relative aux droits des personnes handicapées.

????️ Responsabilités principales
  • Piloter le plan stratégique et fixer les objectifs prioritaires en lien avec l’Organe d’Administration (OA)
  • Superviser la gestion globale de l’institution (finances, RH, informatique, projets, communication…)
  • Représenter l’IRSA dans les organes de gouvernance et les partenariats externes
  • Soutenir l’inclusion active des personnes en situation de handicap et de leur famille
  • Encadrer, accompagner et évaluer les directions des différentes entités (5 ASBL)
  • Assurer la cohérence des pratiques et le suivi des évolutions du secteur
  • Contribuer à la valorisation de la Chaire UCL–IRSA et au soutien de la Fondation Pro-IRSA
???? Profil recherché
  • Diplôme de niveau master (pédagogie, psychologie, social, RH, économie, droit, etc.)
  • Solide expérience en management stratégique
  • Compétences confirmées en gestion d’équipe, pilotage financier et RH
  • Connaissance du secteur du handicap et de son cadre législatif (atout)
  • Fortes capacités de communication, leadership, décision et initiative
  • Sens aigu de l’éthique, de la confidentialité et de la mission sociale
???? Ce que nous offrons
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Un cadre de travail porteur de sens, verdoyant et agréable
  • Des horaires flexibles + possibilité de télétravail
  • Un ordinateur et téléphone de fonction
  • Des vacances élargies + réduction du temps de travail dès 45 ans
  • Rémunération selon le barème 1 de la CP 319.02
  • Intervention dans les frais de transport
???? Comment postuler ?

Envie de rejoindre un projet institutionnel ambitieux et profondément humain ?

Envoie ta lettre de motivation et ton CV avant le 1er mai 2025 à l’adresse suivante :

???? r.romain@irsa.be

Nous accuserons réception de ta candidature dans les meilleurs délais.

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Date limite: 17-01-2026

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