Dispatcher H/F

☞ NAVILAND CARGO

Vue: 155

Jour de mise à jour: 26-11-2025

Localisation: Antwerp City Antwerp

Catégorie: Transport / Logistique / Entrepôt

Industrie:

Type d’emploi: Onbepaalde duur

Salaire: €1.605 - €1.825 per maand

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le contenu du travail

Spécialisés dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, nous recherchons activement un(e) Dispatcher(euse)/ Dispatcher(euse) Junior en CDIpour développer l’activité au sein de notre agence à Anvers en Belgique.

LE PROFIL RECHERCHE :

  • Expérience impérativesur un poste similaire en agence de transport terrestre
  • Compétence significative en montage des plannings chauffeurs + affrètement
  • Capacité à construire et suivre les plannings sur une volumétrie d’environ 15 chauffeurs/jour
  • Gérer en parallèle de la courte et de la longue distance
  • Expérience dans le transport terrestre de conteneurs maritimes serait un plus

LES MISSIONS :

Un(e) Assistant Dispatcher(euse)/ Dispatcher(euse) Juniora pour mission de gérer l’organisation du transport routier : aide dans la réalisation et la tenue des plannings. Il gère la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d’organiser le transport de conteneurs, au niveau régional (pré-post acheminement train) et national (100% route), par voie routière.

Il/Elle veille ainsi à :

  • Assister le Dispatcher dans l’organisation du transport routier : aide dans la réalisation et la tenue des plannings
  • Met en œuvre l’organisation conçue par le dispatcher dans le respect de la règlementation en vigueur et en tenant compte des contraintes de coûts.
  • Récupère auprès des clients les instructions liées aux commandes
  • Vérifie l’existence d’une tarification pour chaque commande
  • Communique les instructions d’enlèvement aux chauffeurs
  • Assure un suivi par mail et téléphone auprès des sous-traitants et des clients sur l’évolution des dossiers
  • Suivre l’assurance Qualité et veiller à appliquer et à faire appliquer la politique QHSE de l’entreprise
  • Assurer la réception, l’enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients
  • Mise en œuvre de la politique QHSE

LES AVANTAGES :

  • Salaire de base en fonction de l’expérience
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Titre-restaurant

Type d’emploi : CDI

Salaire : 1.605,00€ à 1.825,00€ par mois

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème mois

Télétravail:

  • Non
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Date limite: 10-01-2026

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