Loading ...
Loading ...
Dossierbeheerder loon-en personeelsadministratie | Kortrijk
Vue: 155
Jour de mise à jour: 04-11-2025
Localisation: Kortrijk West Flanders
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie:
Type d’emploi: Permanent contract
Salaire: €3.123 - €4.933 per maand
Loading ...
le contenu du travail
Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een collega op de personeelsdienst. Onder leiding van het afdelingshoofd loon- en personeelsadministratie en samen met je 8 collega-dossierbeheerders ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van een 400-tal personeelsdossiers. Je beheert deze dossiers zelfstandig: van indienstname tot einde loopbaan. Dit omvat onder meer:
Volledige loonverwerking en input van de lonen;
Verwerking van gegevens uit het elektronische dienstroosterplanningssysteem;
Sociale administratie waaronder het invullen van sociale documenten en het geven van info aangaande sociale wetgeving;
Verstrekken van info over alle maatregelen die de combinatie werk-gezin faciliteren (vb. tijdskrediet, thematische verloven, einde loopbaan maatregelen, pensionering, …);
Toepassen van ziekenhuisgebonden en huiseigen maatregelen op de personeelsadministratie;
Antwoord bieden op ad hoc vragen van personeel;
Voorzien in een vlotte, professionele en klantvriendelijke dienstverlening.
Je hebt een goede en courante kennis van sociale wetgeving.
Je bent vertrouwd met personeelsinformatiesystemen.
Je kan vlot overweg met Word, Excel en Outlook.
Je communiceert op een duidelijke en eenvoudige manier.
Je werkt nauwkeurig en bewaart het overzicht in een veelheid aan informatie.
Je werkt graag en goed zelfstandig en werkt graag in een drukke omgeving.
Je bent als vanzelfsprekend integer en discreet.
Jobtime: 100%.
Werkuren: tussen 7.30 en 17.00 uur.
Loon: categorie 14 (IFIC, PC 330). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw loon tussen 3.122,50 en 4932,63 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling.
Verlof: 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
Een grondige en individuele opleiding voor het vervullen van deze functie wordt voorzien.
Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
Een actief loopbaanbeleid.
Een hospitalisatieverzekering.
Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
Bij interesse kan je ons contacteren op hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90
Volledige loonverwerking en input van de lonen;
Verwerking van gegevens uit het elektronische dienstroosterplanningssysteem;
Sociale administratie waaronder het invullen van sociale documenten en het geven van info aangaande sociale wetgeving;
Verstrekken van info over alle maatregelen die de combinatie werk-gezin faciliteren (vb. tijdskrediet, thematische verloven, einde loopbaan maatregelen, pensionering, …);
Toepassen van ziekenhuisgebonden en huiseigen maatregelen op de personeelsadministratie;
Antwoord bieden op ad hoc vragen van personeel;
Voorzien in een vlotte, professionele en klantvriendelijke dienstverlening.
Profiel
Je hebt een bachelor personeelswerk of bent gelijkwaardig door ervaring.Je hebt een goede en courante kennis van sociale wetgeving.
Je bent vertrouwd met personeelsinformatiesystemen.
Je kan vlot overweg met Word, Excel en Outlook.
Je communiceert op een duidelijke en eenvoudige manier.
Je werkt nauwkeurig en bewaart het overzicht in een veelheid aan informatie.
Je werkt graag en goed zelfstandig en werkt graag in een drukke omgeving.
Je bent als vanzelfsprekend integer en discreet.
Aanbod
Een contract van onbepaalde duur.Jobtime: 100%.
Werkuren: tussen 7.30 en 17.00 uur.
Loon: categorie 14 (IFIC, PC 330). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw loon tussen 3.122,50 en 4932,63 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling.
Verlof: 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
Een grondige en individuele opleiding voor het vervullen van deze functie wordt voorzien.
Een dynamische werkomgeving in een groot en vooruitstrevend ziekenhuis.
Take-off, onze onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Ruime leer- en opleidingsmogelijkheden.
Een actief loopbaanbeleid.
Een hospitalisatieverzekering.
Tal van personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Interessant tarief voor de maaltijden in ons personeelsrestaurant.
Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of een fietsvergoeding van € 0,27 per kilometer heen en terug.
Bij interesse kan je ons contacteren op hubwvlzuid@adecco.be of op 056/59.10.90
Loading ...
Loading ...
Date limite: 19-12-2025
Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit
Signaler des emplois
Loading ...
MÊMES EMPLOIS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 11-12-2025🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 15-12-2025🌏 Ostend, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Tielt, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 22-12-2025🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Waregem, West Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Harelbeke, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 29-12-2025🌏 Roeselare, West Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders