Elektrotechnieker | 3 ploegen

☞ Technical Talents

Vue: 165

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Willebroek Antwerp

Catégorie: Autre

Industrie: Outsourcing Offshoring Consulting

Type d’emploi: Full-time

Loading ...

le contenu du travail

Waarom 160 technische talenten intekenden? Bij Technical Talents, de specialist in technische outsourcing, sleutelen we sámen aan jouw toekomst!Er Ligt Wat Voor Jou Klaar
  • Een vast contract of onderaannemingsovereenkomst in combinatie met boeiende langetermijnprojecten die we samen kiezen
Vragen? Zit je met iets? Onze voordeur staat altijd open (neem nu contact op met jouw HR Officer)!Onze klant, een belangrijke speler als we spreken overbrand beschermende materialen is op zoek naar een storingstechnieker focus elektriciteit.Zie je jezelf terug in onderstaand takenpakket?
  • Onderhoudswerken
  • Technische storingen tot een min. beperken en het productieproces optimaal laten verlopen
  • Analyseren en oplossen van storingen aan productie en hulp installaties
Check?Enige ervaringen met SAP (onderhoudssysteem)?Dubbelcheck!
  • Je bent in het bezit van een A1/A2-diploma in een technische richting met voorkeur specialisatie elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
  • Een min. aan ervaring (1/2 jaar) is noodzakelijk
  • Je hebt grondige kennis van mechanica, pneumatica en kan technische plannen interpreteren
Passie voor techniek? Dan krijg je:
  • Bedrijfswagen mét tankkaart (ook privégebruik)
  • Aantrekkelijk brutoloon met hospitalisatieverzekering en ecocheques
  • Werkkoffer of kar met ‘Technical Talents’-outfit
  • Opleiding én sterke begeleiding
  • Teambuildings met je regio & evenementen op bedrijfsniveau
  • Als zelfstandige voorzie je wagen, materiaal en opleidingen zelf.
Interesse? Reageer vandaag met je up-to-date cv!Op zoek naar een andere uitdaging? Bel me gerust op.“Our mission is your passion”
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...