Formateur en Développement Humain

☞ Cegis scrl

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Jour de mise à jour: 29-11-2025

Localisation: Liège City Liège

Catégorie: Éducation / Formation

Industrie:

Niveau: Mid-Senior level

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

Cegis est le centre de formation en informatique, bureautique et développement humain destiné aux entreprises. Historiquement installé à Liège, Cegis dispense des formations en Wallonie, en Flandre et à Bruxelles, en français comme en néerlandais.

Pour son Centre de formation d’Ougrée, CEGIS est à la recherche d’un(e)

Formateur en Développement Humain

Le CEGIS recherche un formateur passionné et expérimenté en développement humain pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que formateur, vous serez responsable de la gestion de diverses matières liées au bien-être et à la performance au travail.

  • En tant que formateur expert en développement humain, votre mission principale sera de dispenser les formations sur les thèmes suivants :
    • « Réduire les risques d’agression au travail » ;
    • « Mettre en place des entretiens d’évolution efficaces » ;
    • « Transformer le stress en énergie positive » à travers des méthodes de gestion du stress et de promotion du bien-être ;
    • « Burn Out » en proposant des sessions de sensibilisation et des programmes de prévention ;
  • Dispenser des formations sur le thème « Gérer l’agressivité ». Vous serez également amené à développer des programmes de formation axés sur la gestion des conflits.
  • Formateur confirmé en développement humain avec une expérience avérée, idéalement dans un environnement professionnel ;
  • Excellent pédagogue doté d’une aisance relationnelle et d’un enthousiasme communicatif ;
  • Capacités avérées à concevoir et animer des formations interactives et participatives ;
  • Connaissance approfondie des thématiques liées au bien-être au travail, à la gestion du stress et à la prévention des risques psychosociaux ;
  • Capacité à analyser les besoins et à adapter les contenus aux publics spécifiques ;
  • Excellent esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents acteurs de l’organisation.
  • Un poste à responsabilité au sein d’une équipe dynamique et investie ;
  • L’opportunité de contribuer concrètement au bien-être des collaborateurs et à la performance de l’entreprise ;
  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée ;
  • Une rémunération attrayante en rapport avec les exigences de la fonction comprenant en plus des avantages classiques : véhicule de fonction, GSM, et laptop, l’assurance groupe, l’assurance hospitalisation, des chèques repas, des éco chèques et 12 jours de repos compensatoire.
Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
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Date limite: 13-01-2026

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